Ben jij een ervaren brandweerprofessional die graag kennis deelt en sterk is in coördineren? Kun jij een oefening van begin tot eind organiseren? Word dan onze nieuwe Coördinerend Duikinstructeur!
Jouw werk
Als Coördinerend Duikinstructeur ben jij de drijvende kracht achter de training en voorbereiding van onze brandweerduikers. Je ontwikkelt, plant en geeft instructies aan het repressieve brandweerteam om ze klaar te stomen voor waterongevallen. Samen met het team maak je draaiboeken, ben je dé expert op jouw vakgebied en leid je het hele vakbekwaamheidsprogramma voor de waterongevallenbestrijding.
Dit betekent concreet dat je:
- Jaarplannen en begrotingen opstelt
- Zorgt dat iedereen op het juiste moment op de juiste plek is
- Samen met de duikinstructeurs oefeningen voorbereidt en plant
- De grotere oefeningen zelf uitvoert en begeleidt
- Contact onderhoudt met de repressie en aansluit bij instructeurs- en tactische overleggen
- De coördinatie op je neemt samen met de andere duikinstructeurs
Zorg jij ervoor dat brandweerprofessionals vakbekwaam worden en vakbekwaam blijven?
Je staat er natuurlijk niet alleen voor! Je werkt samen met een collega coördinerend duikinstructeur, met wie je de taken verdeelt. Jullie overleggen met de regionaal duikcoördinator van de afdeling Operationele Informatie (OI) en hebben een team van duikinstructeurs in de repressie om jullie te ondersteunen bij de oefendagen.
Jij hebt daarnaast je eigen specialisme waar jij hét aanspreekpunt voor bent binnen de afdeling Vakbekwaamheid. Je blijft op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op dit vlak en zorgt ervoor dat deze kennis wordt toegepast, zodat je de afdeling helpt groeien. Ook zorg je voor een goede connectie tussen Vakbekwaamheid en de brandweerkazernes.
Kort gezegd: de ene helft van je tijd geef je instructies, de andere helft coördineer je. Hoe die balans precies valt, hangt af van het moment in het jaar.
Jij...
...bent een teamplayer en verbinder, communiceert helder en staat stevig in je schoenen. Zelfstandig werken gaat je goed af, en met jouw organisatietalent houd je het overzicht, zelfs in drukke situaties. Je hebt daarnaast een natuurlijke aanleg voor begeleiden en constructieve feedback geven.
Verder:
- heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4
- heb je enige werkervaring opgedaan bij de brandweerorganisatie (bv. Diploma Manschap A)
- ben je opgeleid tot instructeur
- ben je in het bezit van een geldig certificaat Brandweerduiker én ben je actief duiker
- heb je een diploma duikmedisch begeleider (DMB B2 of oude MAD-A) óf ben je bereid deze te behalen
- ben je duikploegleider
- heb je een rijbewijs B (rijbewijs C is een pré)
- heb je in het verleden coördinerende of leidinggevende werkzaamheden uitgevoerd
Wij...
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester Carola Schouten.
Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
De afdeling Vakbekwaamheid heeft de kernwaarden binden en verbinden en als kerntaak het organiseren van opleidingen en oefeningen voor de repressieve dienst van de Brandweer. Mensen binnen de afdeling Vakbekwaamheid zijn gepassioneerd en intrinsiek gemotiveerd om hun kennis over te dragen en zodoende de gehele brandweerorganisatie te verbeteren. Binnen het team zijn er kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
De afdeling Vakbekwaamheid heeft verschillende expertgroepen. Jij komt te werken bij de expertgroep waterongevallenbestrijding. Deze expertgroep gaat bestaan uit twee Coördinerende duikinstructeuren, een regionaal duikcoördinator, een oppervlakteredinstructeur (parttime) en een kerninstructeur waterongevallenbestrijding ter ondersteuning.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 9 met een salaris van € 3.328 tot € 4.835 op basis van 36 uur.
- Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
- Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open tot en met 31 december 2024.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
- Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.
- Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eelco van Eijsden (Teamleider vakbekwaamheid) via 06-22 04 17 59 (ma, wo, do, vrij) of mailen naar Eelco.vanEijsden@vr-rr.nl
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Wil Bal (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-42 35 83 69 (ma, di, wo, do-o) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl