Ben jij klaar om de Veiligheidsregio Rotterdam - Rijnmond passend te beschermen tegen privacy- en beveiligingsrisico's? Als Privacy officer duik je in een wereld van uitdaging, beveiliging en naleving van de wet. Wil jij deel uitmaken van ons team en bijdragen aan een veiligere toekomst? Lees dan snel verder!
Jouw werk
Als Privacy officer speel je een essentiële rol in het beschermen van de persoonsgegevens van onze medewerkers, klanten en stakeholders. Je stimuleert, faciliteert en ondersteunt het waarborgen van de privacy binnen diverse werkprocessen en het naleven van relevante wet- en regelgeving. Je bent een expert op het gebied van privacywetgeving en hebt een scherp oog voor detail.
Verdere werkzaamheden:
- Ontwikkelen, implementeren en handhaven van privacybeleid en -procedures binnen de organisatie;
- Adviseren van het management en de verschillende afdelingen over privacykwesties en -richtlijnen;
- Uitvoeren van gegevensbeschermingseffectbeoordelingen (DPIA's) voor verwerkingen die hierom vragen;
- Fungeren als contactpersoon voor privacygerelateerde vragen en verzoeken van medewerkers, klanten en toezichthoudende instanties;
- Monitoren van naleving van privacywetgeving, zoals de AVG, en zorgen voor tijdige rapportage aan relevante instanties;
- Organiseren van trainingen en bewustwordingsprogramma's op het gebied van privacy voor medewerkers.
- Het verzorgen en beheren van de in de AVG bedoelde voorzieningen en documentatie.
Jij...
... hebt een sterk analytische en probleemoplossende instelling om de wet- en regelgeving goed na te leven en privacy-risico's te identificeren en te behandelen. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een overtuigende aanpak om complexe privacyconcepten duidelijk over te brengen. Samenwerken zit in je DNA, je bezit sterke ethische normen en integriteit om de vertrouwelijkheid van persoonsgegevens te waarborgen. Ook beschik je over organisatorische vaardigheden om projecten met betrekking tot gegevensbescherming te beheren. Daarnaast heb je een proactieve houding bij het aanpakken van privacy-kwesties!
Verder:
- Beschik je over HBO+ werk- en denkniveau;
- Schrijf en spreek je de Nederlandse taal vloeiend;
- Heb je minimaal drie jaar werkervaring als Privacy officer of functionaris gegevensbescherming;
- Heb je ervaring met het uitvoeren en opvolgen van DPIA's (Data Protection Impact Assessments), verwerkersovereenkomsten en het opstellen van privacyverklaringen;
- Heb je ervaring met processen, informatie- en communicatietechnologie en informatiebeveiliging;
- Heb je zowel ervaring met het voeren van de dagelijkse operatie als met het succesvol doorvoeren van structurele verbeteringen;
- Heb je één of meer vakgerichte opleidingen en certificeringen, zoals CIPP/E en/of CIPM.
Wij...
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester van Rotterdam, Ahmed Aboutaleb.
Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
Je bent onderdeel van het I-Team. Dit team bestaat uit 36 medewerkers met verschillende expertises.
Je werkt nauw samen met onze CISO en Functionaris Gegevensbescherming
Samen zorgen we voor optimale ondersteuning van alle VRR medewerkers met betrekking tot digitaal werken en digitale informatievoorziening.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 11 met een salaris van € 4.267 tot € 6.143 (36 uur).
- Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
- Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024..
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
- Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.
- Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met John van der Plas (Hoofd I-team) via 06 50053514 of john.vanderplas@vr-rr.nl@vr-rr.nl.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Renée Ooms (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-21319026 (ma, di, do) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl
- Stuur ons een WhatsApp!