Zet jij jouw juridische expertise in voor het vergroten van de industriële veiligheid binnen de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond?
Jouw werk
Je begeleidt juridische procedures die betrekking hebben op de (brand)veiligheid, de bedrijfsbrandweer en het Besluit Risico Zware Ongevallen (BRZO) bij risicovolle inrichtingen binnen de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Een interessante en uitdagende omgeving, met de grootste haven binnen Europa!
Het grootste deel van je tijd besteed je aan het toetsen van besluiten en adviezen op de juridische houdbaarheid. Je gaat aan de slag met complexe handhavingszaken, bedrijfsbrandweeraanwijzingen en adviezen op de omgevingsvergunning milieu. Daarvoor overleg jij met jouw collega’s en adviseer jij jouw collega’s van de afdeling Industriële Veiligheid.
Begeleid jij de juridische procedures omtrent de brandveiligheid van grote industrieterreinen?
Wanneer een besluit of advies leidt tot bezwaar, beroep of hoger beroep, dan stel je verweerschriften op en vertegenwoordig je Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond bij zittingen van de rechtbank en Raad van State.
Ook ben je betrokken bij juridische vraagstukken en beleidsdocumenten binnen het domein industriële veiligheid en stel je de nodige juridische correspondentie op. Om je werk goed uit te kunnen voeren, verdiep jij je als jurist in uiteenlopende technisch complexe vraagstukken en werk je veel samen met collega’s en ketenpartners.
Jij...
...bent iemand die initiatief toont en daadkrachtig is. Je kunt goed luisteren en gaat altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Je geeft stevige juridische adviezen, en je durft ook te zoeken naar de ruimte binnen de kaders van wet- en regelgeving.
Met jouw ervaring weet je snel te schakelen, mee te denken en te anticiperen. Je hebt een sterk ontwikkeld gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en je weet de verbinding te maken met stakeholders op verschillende niveaus. Je bent flexibel en je bent goed in prioriteiten stellen. Integriteit, deskundigheid en pragmatisch handelen zijn kenmerken die jij bezit.
Verder:
- Je hebt hbo-rechten of universitaire opleiding Nederlands Recht afgerond;
- Je beschikt over relevante werkervaring;
- Het is een pré dat je over actuele kennis van wet- en regelgeving beschikt op het gebied van industriële veiligheid, de BRZO, omgevingsrecht en/of milieurecht.
Wij...
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
Je werkt bij de afdeling Industriële Veiligheid. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 32 medewerkers en heeft een leidende rol binnen de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond op (brand)veiligheid bij industriële objecten. De afdeling bestaat uit het team Toezicht en Handhaving Industrie, het team Advies en Vergunningverlening industrie en een staf.
Ook hebben wij een landelijke taak om de overige veiligheidsregio's te assisteren op het gebied van industriële veiligheid. Dit gebeurt via het Landelijk expertisecentrum Industriële Veiligheid, dat is ondergebracht bij de afdeling Industriële Veiligheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt op basis van opleiding en ervaring ingeschaald in schaal 10, 11 of 12. De salarisrange loopt van € 3.090,- tot € 6.103,- (36 uur).
- Het betreft een fulltime aanstelling voor 36 uur per week, maar wanneer je minimaal 28 uur per week beschikbaar bent, dan ontvangen ook graag je reactie.
- Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 17,05%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op kantoor.
- Wij werken hybride. Dat betekent dat je in afstemming met je team tijd- en plaats onafhankelijk werkt. Het team werkt samen in Spijkenisse.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Rechtspositieregeling Gemeente Rotterdam, zoals die luidde op 31 december 2019.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Je kunt solliciteren met je cv of de url van je LinkedIn profiel.
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ron Bouwman (Afdelingshoofd Industriële Veiligheid) via 06-41531277 of ron.bouwman@vr-rr.nl.
- Ook kun je contact opnemen met Nicole Vermaas, Senior Corporate Recruiter op ma, di en do door te bellen of appen naar 06-25490754 of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.
Direct solliciteren mag natuurlijk ook!
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl
- Stuur ons een WhatsApp!