Op de meldkamer van de Veiligheidsregio Rotterdam Rijnmond is waar het gebeurt: als BIG-geregistreerde Verpleegkundig centralist ben jij de belangrijke schakel tussen een beller en het ambulancevervoer. Soms hectisch (vaak uitdagend), maar vooral dankbaar werk.
Jouw werk
Als Verpleegkundig centralist Ambulancezorg coördineer je vanaf de 21e verdieping van het World Port Center in Rotterdam het ambulancevervoer. Als de schakel tussen de melder en de ambulancedienst beantwoord jij de 112-lijnen, maar ook sta je huisartsen en ketenpartners te woord die vervoer aanvragen voor hun patiënten. Bij kritieke meldingen is het van belang om de beller gerust te stellen en duidelijke instructies te geven. Verder zorg je, samen met je collega’s, voor een spreiding van ambulances binnen onze regio.
Je vraagt met behulp van het uitvraagprotocol (ProQA), zo snel als mogelijk, essentiële informatie uit die jij en je collega’s nodig hebben om de juiste hulp te sturen. Ondertussen verwerk je dit in het informatiesysteem, zodat de uitgiftecentralist bij spoedgevallen al een ambulance heeft gekoppeld, terwijl jij nog in gesprek bent met de beller.
Verpleegkundig centralist is een prachtig, maar hectisch beroep. Jouw kennis en ervaring als verpleegkundige stellen je in staat om snel en effectief te handelen en zo de juiste zorg te coördineren, of dat nu het verstrekken van eerste hulp is of het inzetten van een ambulance. Een spoedmelding op Katendrecht in Rotterdam of besteld vervoer in Spijkenisse, voor jou is dit allemaal gesneden koek.
Jij...
… bent een BIG-geregistreerde Verpleegkundig centralist Ambulancezorg met ervaring op een meldkamer. Jouw ervaring biedt de basis voor een vliegende start op onze meldkamer. Je bent goed in staat om te luisteren en informatie op een juiste manier te verwerken. Je beschikt over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Het is belangrijk dat je digitaal vaardig én stressbestendig bent, want iedere seconde telt.
Verder:
- ben je afgestudeerd Verpleegkundige niveau 4 of 5 en ben je BIG geregistreerd;
- en ben je in het bezit van het diploma Verpleegkundig centralist.
Wij...
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester Carola Schouten.
Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
Dankzij jou en zo´n 50 collega´s is de meldkamer 24 uur per dag, 7 dagen per week operationeel. Het team op de meldkamer is een zeer hecht team waarbij openheid en werkplezier centraal staat en enorm nauw wordt samengewerkt. De functie van Verpleegkundig centralist is een intensieve functie waarbij je een grote verscheidenheid van meldingen tegenkomt. Hierdoor besteed het team ook veel aandacht aan je persoonlijke en mentale gesteldheid om optimaal te kunnen presteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 50 met een tijdelijke toelage naar schaal 55 met een salaris van € 3.199 tot € 5.084 (o.b.v. 36 uur).Parttime of fulltime? Vanaf 24 tot 36 uur per week kan je aan de slag.
- Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Je hebt 172 verlofuren en 35 PLB uren per jaar bij een dienstverband van 36 uur per week.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP. Wij betalen twee derde van jouw pensioenpremie.
- Je kan gebruik maken van een fietsregeling.
- Een fitnessvergoeding van maximaal € 20,- netto per maand.
- Persoonlijke ontwikkeling en groei staat bij ons centraal. Je kunt dan ook gebruik maken van een persoonlijk opleidingsbudget.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ambulancezorg.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
Meer weten?
Eerst vrijblijvend meelopen voordat je definitief instapt in het werving- en selectieproces? Geen probleem! Je wordt te allen tijde kort na je sollicitatie gebeld om de mogelijkheden door te nemen.
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Herman Nieuwenhuis (Teamleider Meldkamer) via 06-11891346 of herman.nieuwenhuis@vr-rr.nl.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Djair Barjanan (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-51655394 (ma, di, do, vrij) of mailen naar djair.barjanan@vr-rr.nl.
Direct solliciteren mag natuurlijk ook!
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl