Kom jij de brandweer van de VRR versterken?

De brandweer van de VRR is ambitieus. We zijn een veelzijdig en hecht korps en we garanderen de veiligheid in de regio met het hoogste risicoprofiel van Nederland. We zijn toonaangevend en blijven dat door nog beter te worden in alles dat we doen. Daarom is de organisatie volop in beweging. We zijn toekomstgericht, we werken voortdurend aan organisatieontwikkeling en we stimuleren continu onze mensen om het beste uit zichzelf te halen.

Op dit moment zoeken wij per direct een Brandweerstrateeg (2 FTE)


Jouw werk

Als Brandweerstrateeg sta jij midden in onze Brandweerorganisatie en zorg jij ervoor dat we tijdig anticiperen op de trends en ontwikkelingen. Het vakgebied is volop in beweging en stelt ons voor nieuwe uitdagingen o.a. hoe gaan we in de toekomst om met vrijwilligerschap? Hoe maken we onze organisatie wendbaarder en leggen we verantwoordelijkheid lager? Wat is onze visie op incidentbestrijding? Hoe kunnen we 3D informatie over binnen- en buitenruimte benutten?, Je hebt visie en weet dit om te zetten tot resultaat waardoor wij als organisatie voorop blijven lopen. Jouw blik is zowel intern als extern gericht en je weet partijen bij elkaar te brengen, te overtuigen en draagvlak te creëren voor het te voeren beleid.

Jij...

We zijn op zoek naar een brandweerstrateeg die:

  • Een brede, integrale visie heeft op de toekomst  van de brandweer en de brandweerorganisatie.
  • Het vermogen heeft om deze visie te formuleren, uit te dragen en in de praktijk te brengen in een grote, complexe organisatie.
  • Extern georiënteerd is en een scherp beeld heeft van (inter)nationale ontwikkelingen op het gebied van brandweerzorg en in staat is om deze regionaal te vertalen.
  • Uitstekend in staat is om complexe organisatiebrede programma’s en projecten te trekken.
  • Uitstekend in staat is om de directeur brandweer en het MT brandweer te adviseren over complexe onderwerpen.
  • De verbinding legt tussen de verschillende beleidsthema’s en interne / externe ontwikkelingen.
  • Veel gevoel heeft voor politieke, bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
  • Continu in verbinding is met collega’s, weet wat er op de werkvloer leeft en die verschillende visies en belangen bij elkaar weet te brengen.

Wat vragen we van jou?

Ervaring binnen de Brandweer is een pré, affiniteit een must

  • WO werk en denkniveau
  • Relevante werkervaring op het gebied van o.a. verandermanagement, project/programmamanagement.
  • Binding met de regio Rotterdam-Rijnmond
  • Bereidheid om mogelijk een piketfunctie te vervullen

Verder ben je:

  • Resultaatgericht
  • Pro actief
  • Reflectief
  • Avontuurlijk
  • Gedreven
  • Collegiaal
  • Energiek
  • Communicatief vaardig

Wij...

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 15 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening.

Hedendaagse veiligheidsrisico’s vragen om een overheid die daadkrachtig en consequent optreedt. In een veiligheidsregio werken de hulpdiensten en gemeenten intensief samen en bieden professionele hulp en bescherming tegen risico’s en bedreigingen. Er wordt nauw samengewerkt met politie, waterschappen, het Havenbedrijf, de Milieudienst DCMR en het Openbaar Ministerie.

Je team

Arbeidsvoorwaarden

  • Je wordt ingeschaald in schaal 12 met een salaris € 4.279 - € 5.872,-  o.b.v. 36 uur per week.
  • Het betreft een vaste functie startende met een jaarcontract.
  • Je ontvangt een flexibele toeslag van 17,05%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand. Ook is er vers fruit.
  • Flexibele werktijden en thuiswerken is bespreekbaar.
  • Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioen.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de Rechtspositieregeling Gemeente Rotterdam, zoals die luidde op 31 december 2019.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

  • Michiel van Kruijsbergen Directeur Brandweer, 06 - 53 47 67 33 of mail Michiel.vanKruijsbergen@vr-rr.nl.
    Remco van Werkhoven Hoofdofficier en Hoofd Onderzoek & Analyse, 06 - 13 71 65 62 of mail Remco.vanWerkhoven@vr-rr.nl
  • Team recruitment via 088-8779000 Of mail recruitment@vr-rr.nl

Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.

De VRR werkt zonder tussenkomst of hulp van werving en selectiebureaus.


Vragen? Neem gerust contact op.

Victor Verloop

Viktor Verloop (recruiter)

Telefoon
088 877 9000
E-mail
recruitment@vr-rr.nl