Jouw ogen gaan glimmen van de woorden industrie en veiligheid. Jij begrijpt het belang van industriële veiligheid en wilt je graag inzetten om incidenten zoveel mogelijk te voorkomen. Als medior inspecteur industriële veiligheid heb je technisch inzicht, kennis van wet- en regelgeving, drive en overtuigingskracht. Maak jij samen met de industrie in Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond de regio (brand)veiliger?
Jouw werk
Je houdt toezicht bij bedrijven met een bedrijfsbrandweeraanwijzing en voert inspecties uit bij Seveso-inrichtingen. We zijn er om bij deze hoog risico bedrijven te controleren of de aanwezige (brand)preventieve voorzieningen en bijhorend veiligheidsbeheerssysteem op orde zijn. Ook verzamel en beoordeel je informatie voor de rampenbestrijding. Hierdoor kunnen incidenten snel bestreden worden, hulpverleners veilig optreden en lopen omwonenden geen onnodige risico’s. Je werkt intensief samen met de milieudienst DCMR en de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Waar nodig beweeg je bedrijven om zaken op orde te krijgen (al dan niet met formele handhaving). Daarnaast geef je adviezen aan overheidsorganisaties en lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling door het meedraaien in of begeleiden van projecten. Kortom, je houdt met jouw inzet het haven- en industriecomplex van Rotterdam en de omliggende gemeenten veilig.
Maak jij onze industrie (brand)veiliger?
Ook bieden wij nog de unieke mogelijkheid (geen vereiste voor de functie) om naast je reguliere werk een directe bijdrage te kunnen leveren aan het operationele deel van onze hulpverleningsorganisatie. Zo kun je, bij gebleken geschiktheid en na een stevig opleidingstraject, bijvoorbeeld bij ons aan de slag als Officier van Dienst Brandweer (OvD) of Adviseur Gevaarlijke Stoffen (AGS). Deze functies worden uitgevoerd naast de reguliere werkzaamheden.
Jij...
…hebt naast technisch(e) kennis en inzicht goede communicatieve en redactionele vaardigheden en je kunt omgaan met tegengestelde belangen en deze overbruggen. Natuurlijk ben je ook analytisch en sta je stevig in je schoenen. Je kan je bevindingen, standpunten en analyses naar aanleiding van inspecties goed mondeling toelichten en helder ‘op papier’ zetten.
Om een professional te worden en te blijven op het gebied van industriële veiligheid, zal je gedurende één tot twee jaar aanvullende opleidingen en cursussen volgen. Je wordt hierdoor onder andere opgeleid tot Seveso-inspecteur. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je verder te specialiseren in verschillende onderdelen van dit mooie vakgebied.
Voor deze vacature zoeken we dan ook een persoon met ruime ervaring in de chemische industrie of op het gebied van veiligheid in een andere industriële omgeving met gevaarlijke stoffen, bijvoorbeeld iemand van een HSE afdeling of een technisch adviesbureau.
Verder:
- heb je een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau, bij voorkeur chemische- of procestechnologie;
- heb je 5 tot 10 jaar relevante werkervaring;
- ben je in het bezit van het rijbewijs B.
Wij...
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester van Rotterdam, Ahmed Aboutaleb.
Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
Je gaat werken op de afdeling Industriële Veiligheid, in het team Toezicht en Handhaving industrie (14 fte) De afdeling Industriële Veiligheid wordt gevormd door 35 collega’s en heeft een toonaangevende rol binnen Nederland op (brand)veiligheid bij industriële objecten. Jouw werkveld is primair Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, maar we assisteren en inspecteren ook (in) andere veiligheidsregio's op het gebied van industriële veiligheid. Het team werkt hybride en komt regelmatig samen in Spijkenisse.
Recent zijn er naast 3 trainees nog 3 nieuwe collega’s gestart. Voor de balans in het team zoeken wij voor deze rol daarom geen starter maar iemand van medior niveau.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 11 met een salaris van € 4.267 tot € 6.143 (36 uur). Indien je nog niet beschikt over de vereiste diploma’s Specialist Industriële Veiligheid van het NIPV en de LBR/GIR opleiding van het landelijk Seveso+ samenwerkingsverband, start je in aanloopschaal 10 van € 3.581 tot € 5.356 (36 uur). Zodra je de vereiste diploma’s hebt behaald, start je in de volwaardige functieschaal.
- Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
- Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
- Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed af te leggen.
- Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor inhoudelijke vragen kun je per app of telefonisch contact opnemen met Frank Blaauw (Teamleider Industriële Veiligheid) via 06-40843189.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Jong (Corporate Recruiter) door te bellen of appen naar 06-42358387 (di, wo, do, vr) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl
- Stuur ons een WhatsApp!