Voel jij je ‘als een vis in het water’ in een rol als intermediair tussen de business en de I-organisatie, ben je een verbinder, verlies je het volledige plaatje niet uit het oog, wil je onderdeel zijn van een professioneel team en heb je altijd al voor een dynamische en maatschappelijk betrokken organisatie willen werken in een regio waar altijd wat te doen is? Solliciteer dan op de functie van I-Business partner bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.
Jouw werk
Voor een deel van de VRR organisatie ben jij het aanspreekpunt rondom I-gerelateerde zaken, zoals digitaal werken, (digitale) informatievoorzieningen en informatiebeveiliging. Je kent de medewerkers, de werkprocessen, de wensen en eisen en de toekomstvisie van het organisatieonderdeel waarvoor je het aanspreekpunt bent. Je neemt de organisatie mee in verandertrajecten en coördineert I-activiteiten en projecten. Om dit succesvol te kunnen doen, ben je veel in contact met het management en de werkvloer over wensen en mogelijkheden. Jij signaleert en analyseert de wensen vanuit de organisatie en koppelt deze aan een haalbaar doel.
Samen met je collega’s I-Business partners stem je alle wensen en eisen af in relatie tot de centrale I-visie en planning. Jullie houden de diverse planningen in het vizier en sturen bij waar nodig. Je werkt nauw samen met je collega’s van het I-Team, die jou kunnen ondersteunen elk vanuit hun eigen expertise. Met zijn allen, I-Management en het I-team dragen we bij aan een verdere professionalisering van onze dienstverlening. Hierbij is jouw input van groot belang, omdat jij als linkin-pin weet wat er speelt binnen de organisatie.
Jij...
… bent een teamspeler en een verbinder, weet wat er speelt binnen een organisatie en waar de behoeften liggen, maar weet toch de focus te houden op de centrale visie en strategie. Daarnaast ben je analytisch, oplossings- en resultaatgericht, heb je een hands-on mentaliteit en durf je initiatief te nemen. Ook heb je kennis over de inzet van informatie-gestuurd werken, digitalisering en systemen.
Verder:
- Heb je een HBO+/WO werk- en denkniveau, en beschikt bij voorkeur een afgeronde studie informatiemanagement;
- Beschik je over goede communicatieve vaardigheden, in de Nederlandse taal, waardoor je zowel op directieniveau als op gebruikersniveau inhoudelijke gesprekken kunt voeren en presentaties kunt houden.
Wij...
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester van Rotterdam, Ahmed Aboutaleb.
Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
Je gaat werken in het I-team van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, wat bestaat uit 35 gedreven professionals. Samen zorgen we ervoor dat al onze VRR collega’s kunnen vertrouwen op de beschikbare digitale informatie en hun apparatuur, zodat zij hun dagelijkse werkzaamheden ongestoord kunnen blijven uitvoeren.
Binnen dit team zijn er, Inclusief jijzelf, vijf I-Business partners verantwoordelijk voor de optimale verbinding tussen de (operationele) VRR organisatie en het I-Team.
Het I-team is een gedreven, ambitieuze en gezellig afdeling. Waar het leveren van een professionele en kwalitatieve dienstverlening voorop staat.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 11 met een salaris van € 4.267 tot € 6.143 (36 uur).
- Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
- Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
- Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.
- Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met John van der Plas (Hoofd I-team) via telefoonnummer 06 500 53 514 of mailen naar John.vanderPlas@vr-rr.nl.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Renée Ooms (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-21319026 (ma, di, do) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl
- Stuur ons een WhatsApp!