Houd jij het hoofd koel tijdens een ramp of crisis? En weet je feilloos welke communicatie inzet op dat moment noodzakelijk is en zorg je binnen alle hectiek voor rust en overzicht? Lees dan snel verder, want wij zijn op zoek naar een Crisiscommunicatieadviseur die weet wat er moet gebeuren als het er echt toe doet en wil meehelpen aan een veilige en gezonde samenleving voor de 1,2 miljoen inwoners in de regio Rotterdam-Rijnmond!
Jouw werk
Je bent adviseur op het gebied van risico & crisiscommunicatie met de nadruk om crisiscommunicatie en ontwikkelt en adviseert op beleid voor crisiscommunicatie en voert het (deels) zelf uit. Daarnaast ontwikkel je een dynamisch draaiboek crisiscommunicatie voor de piketgroepen van de VRR. Je werkt kernboodschappen uit per crisisthema en onderhoudt deze en levert input voor crisisplannen en rampbestrijdingsplannen en schrijft hier ook aan mee.
Wordt jij onze nieuwe collega Communicatieadviseur?
Je ontwikkelt en initieert (nieuwe) middelen voor crisiscommunicatie en in overleg met de piket coördinatoren verzorg je tegenspel en organiseer je MOTO-activiteiten voor de communicatiepiketten. Je evalueert de GRIP-incidenten voor Communicatie en zorgt dat de adviezen worden overgenomen door de piketmedewerkers en samen met de coördinator Risico & Crisis communicatie werk je samen met en onderhoud je een netwerk van gemeenten en relevante crisispartners.
Ook draai je mee in een van de communicatiepiketgroepen (Advies & Analyse en/of Woordvoering).
Jij...
... bent een communicatieadviseur met enige jaren ervaring op het gebied van crisiscommunicatie. Bij jou staat de ontvanger centraal en je communiceert vanuit de menselijke maat. Daarnaast ben je een volwaardige sparringspartner voor je communicatie collega’s, opdrachtgevers en andere partners en ben je een verbinder met gevoel voor het onderhouden van relaties. Je kunt onder hoge tijdsdruk snel schakelen en handelen en je overziet het grotere geheel en beschikt daarnaast over een flinke dosis organisatievermogen.
Als communicatieadviseur weet je hoe je vraagstukken moet vertalen naar effectieve communicatie. Ook ben je goed op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van crisiscommunicatie. Je bent een teamspeler en weet goed samen te werken met andere professionals.
Verder:
- beschik je over een hbo-diploma en een afgeronde communicatieopleiding;
- heb je ruime werkervaring in een complexe omgeving bij een grote organisatie in een politiek-bestuurlijk krachtenveld;
- heb je ervaring met het regisseren van grote communicatieonderwerpen met een groot politiek-bestuurlijk afbreukrisico;
- ben je ervaren met het concretiseren en uitvoeren van corporate communicatiebeleid binnen grote organisaties.
Wij...
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester van Rotterdam, Ahmed Aboutaleb.
Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
Niet geheel onbelangrijk. Jouw collega’s! Het team Strategie en Advies en het team Content en Woordvoering vormen samen de communicatieafdeling. De afdeling is volop in ontwikkeling en kent verschillende disciplines. Met een afdeling van in totaal 14 communicatieprofessionals zorgen we voor eenduidige en heldere communicatie. Bij de VRR werken we hybride. Dat betekent dat je tijd- en plaats onafhankelijk kunt werken. Jouw communicatiecollega’s ontmoet je grofweg twee keer per week op het hoofdkantoor in het World Port Center.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 10 met een salaris van € 3.365 tot € 5.034 (36 uur).
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
- Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 2 januari 2023.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
- Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.
- Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NPV. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Frouke Albers (Teamleider Strategie en Advies) via 06-22402290 of frouke.albers@vr-rr.nl
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Renée Ooms (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-21319026 (ma, di, do) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl
- Stuur ons een WhatsApp!