Als Beleidsmedewerker industriële veiligheid ben je niet alleen bezig met het verder professionaliseren van Industriële (Brand)Veiligheid, maar ben je ook hands-on actief met uiteenlopende projecten die het team en de organisatie helpen de kwaliteit te verhogen. Jij brengt met jouw kennis en drive voor veiligheid de theorie en praktijk bij elkaar!
Jouw werk
De afdeling Industriële Veiligheid bestaat uit het team Advies en Vergunningverlening en uit het team Toezicht en Handhaving. Jij werkt binnen Industriële Veiligheid als beleidsmedewerker het meest voor het team Toezicht en Handhaving. Afdelingsbreed kun je ingezet worden als projectleider. Je gaat onderdeel uitmaken van het beleidsteam van de afdeling Industriële Veiligheid. Je werkt nauw samen met de coördinerend juridisch beleidsadviseur en met de beleidsmedewerker van het team Advies en Vergunningverlening.
Jij signaleert trends en ontwikkelingen binnen het werkveld van Industriële Veiligheid en vertaalt deze naar praktisch beleid voor de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR). Je doet dit geregeld ook in afstemming met het samenwerkingsverband van de andere Veiligheidsregio’s in Zuid-West, waarmee je de uniformiteit van het beleid verder vergroot.
Word Beleidsmedewerker industriële veiligheid!
Voorbeelden van onderwerpen waarmee je (projectmatig) aan de slag gaat zijn:
- het analyseren van inspectieresultaten;
- het verbeteren van samenwerking met in- en externe veiligheidspartners;
- het ontwikkelen van betere inspectiemethodieken;
- het signaleren van nieuwe werkwijzen bij andere Veiligheidsregio’s of inspectiediensten;
- het voorbereiden van een thema-inspectie.
In de functie van Beleidsmedewerker industriële veiligheid ben je sterk gericht op proactief werken en de verdere professionalisering van de afdeling. Je schakelt zowel op operationeel, tactisch als strategisch niveau. Je werkt samen met de teamleiders en de juridisch beleidsadviseur, waarbij je besluitvorming voorbereidt, actiepunten en beslissingen oppakt of borgt in het beleid.
Jij...
... bent een proactieve pionier, die deze functie vanuit vakinhoud en verbinding goed weet neer te zetten in het team, de organisatie en de samenwerkingsverbanden; je hebt sterke analytische capaciteiten. Ook beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je vertaalt analyses naar heldere conclusies en adviezen, zowel mondeling als in duidelijke beleidsnotities. Ook ben je initiatiefrijk en een netwerker. Contacten leggen en onderhouden gaat je makkelijk af, waarbij je goed omgaat met tegengestelde belangen en deze overbrugt en verbindt.
Verder:
- heb jij een afgeronde opleiding op wo-niveau of een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau;
- heb je affiniteit met techniek, veiligheid en/of industrie;
- is het een pre als je ervaring hebt als projectmanager en beleidsschrijver.
Wij...
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester Carola Schouten.
Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
Je gaat werken op de afdeling Industriële Veiligheid. Vanuit onze wettelijke taak beoordelen wij of een bedrijfsbrandweeraanwijzing noodzakelijk is, geven wij deze af en houden daar toezicht op en handhaven indien nodig. Daarnaast houden wij toezicht op Seveso-inrichtingen en adviseren wij het bevoegd gezag over industriële (brand)veiligheid. De afdeling wordt gevormd door circa 35 collega’s en heeft een toonaangevende rol binnen Nederland op (brand)veiligheid bij industriële objecten. Vanuit die rol hebben wij een taak om andere veiligheidsregio's te assisteren op het gebied van industriële veiligheid. Dit gebeurt onder meer via het Landelijk expertisecentrum (“LEC industriële veiligheid”, onderdeel van onze afdeling i.s.m. het Instituut Fysieke Veiligheid). De afdeling is gevestigd in Spijkenisse.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 11 met een salaris van € 4.263 tot € 6.143 (36 uur).
- Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
- Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
- Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.
- Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Frank Blaauw (Teamleider Industriële Veiligheid) via 06-40843189 of per mail naar frank.blaauw@vr-rr.nl.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met team Recruitment door te mailen naar recruitment@vr-rr.nl.
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl