Ben jij een brandweerprofessional en wil jij jouw kennis en vaardigheden overdragen aan collega’s? Weet jij wat er nodig is om een goed voorbereide instructie te verzorgen en breng jij informatie duidelijk over? Word dan onze nieuwe Instructeur Scheepsbrandbestrijding (SBB) & Maritime Incident Response Group (MIRG)!
Jouw werk
Als instructeur Scheepsbrandbestrijding (SBB) & Maritime Incident Response Group (MIRG) ben je verantwoordelijk voor het creëren, organiseren en uitvoeren van instructie en training voor brandweerpersoneel met de focus op Scheepsbrandbestrijding (SBB) & Maritime Incident Response Group. Je speelt een cruciale rol bij het organiseren en uitvoeren van geplande oefeningen. Je zorgt voor inhoudelijke input van je collega’s, begeleidt hen in hun leertraject en zorgt voor een veilige leeromgeving. Je geeft uitvoering aan het door de afdeling Vakbekwaamheid en de clusters vooraf opgestelde oefenjaarplan. De concrete uitwerking bepaal je in samenspraak met de verantwoordelijke coördinator en met input van de afdeling Repressie en met andere organisaties, zoals het havenbedrijf, kustwachtcentrum en andere veiligheidsregio’s.
Word de drijvende kracht achter veiligheid op zee als instructeur SBB & MIRG!
Als instructeur SBB & MIRG beschik je over uitgebreide nautische kennis en expertise in scheepsbrandbestrijding – of je bent bereid om via opleidingen, cursussen en trainingen deze kennis snel eigen te maken. Daarnaast draag je actief bij aan de ontwikkeling van de afdeling en zorg je voor een sterke samenwerking met andere teams binnen de organisatie.
Jij...
… bent een echte teamplayer én zelfstandig werker, met het vertrouwen om voor een grote groep te spreken. Je weet moeiteloos prioriteiten te stellen en meerdere taken tegelijk te managen. Met jouw coachingsvaardigheden begeleid je anderen, meet je prestaties en geef je waardevolle feedback. Ervaring met scheepsbrandbestrijding is een pluspunt!
Verder:
- Heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
- Hebt enige werkervaring opgedaan bij een brandweerorganisatie of een hulpverleningsdienst
- Heb je jouw Manschap behaald. Ben je bevelvoerder? Dan is dit mooi meegenomen;
- Ben je in het bezit van het diploma instructeur óf ben je bereid om de opleiding instructeur te volgen;
- Heb je een rijbewijs B.
Wij...
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester Carola Schouten.
Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
De afdeling Vakbekwaamheid heeft de kernwaarden binden en verbinden en als kerntaak het organiseren van opleidingen en oefeningen voor de repressieve dienst van de Brandweer. Collega's binnen de afdeling Vakbekwaamheid zijn gepassioneerd en intrinsiek gemotiveerd om hun kennis over te dragen en zodoende de gehele brandweerorganisatie te verbeteren. Binnen het team zijn er kansen om jezelf verder te ontwikkelen. De afdeling zal mogelijk een organisatorische verandering ondergaan waarbij er mogelijk verschuivingen in taken, verantwoordelijkheden en functies zullen plaatsvinden. Primair richt je je op het taakvlak Scheepsbrandbestrijding (SBB) & Maritime Incident Response Group (MIRG), maar jouw kennis en expertise kan ook ingezet worden op andere gebieden.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 8 met een salaris van € 3.010,- tot € 4.302,- op basis van 36 uur.
- Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
- Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
- Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.
- Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Thijs Langeveld (Coördinator SBB, MIRG & Waterongevallenbestrijding) door te bellen of appen naar 06-50 05 34 80 of door te mailen naar Thijs.Langeveld@vr-rr.nl.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Wil Bal (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-42 35 83 69 (ma, di, wo, do-o) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl