Wil jij als GIS-specialist jouw kennis inzetten om hulpverleners te helpen zodat zij de juiste objectinformatie en bluswaterpunten snel kunnen vinden, zodat zij (mede) dankzij jou het verschil kunnen maken?
Jouw werk
Jij zorgt voor het updaten, toevoegen en visualiseren van digitale kaarten in het geopakhuis (geo-database met kaartmateriaal) en beheert en ontwikkelt de bijbehorende webserver. Tevens voer je geografische analyses uit en presenteer je nieuwe informatie m.b.v. apps en dashboards met als doel deze bruikbaar te maken voor de applicaties en producten van gebruikers. Door meerwaarde te halen uit geodata draag je bij aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen. Verder zorg je voor opleiding, instructie en ondersteuning van gebruikers van geo-informatie en vertaal je gebruikerswensen naar nieuwe toepassingen van geo-informatie. Tot slot adviseer je over het verder ontwikkelen en professionaliseren van de geo-discipline en zorgt dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen en mogelijkheden.
Jij...
... snapt de business en hebt affiniteit met een 24-uurs organisatie. Verder ben je resultaatgericht, heb je een hands-on mentaliteit en durf je initiatief te nemen. Ook ben je een ster in het maken van ETL’s en zijn Mapbox vector tiling, workspaces, Geoserver en SQL bekende termen voor jou. Tevens heb je ervaring met en kennis van het gebruik en de toepassing van geo-(basis)registraties zoals BGT en BAG en wil je hier nog beter in worden. Uiteraard kan je op basis van gebruikerswensen, doorontwikkeling en regulier beheer de juiste afweging maken welke werkzaamheden de hoogste prioriteit hebben.
Verder:
- heb je aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- heb je ervaring met diverse GIS- en databasesoftware (zoals FME, QGIS, Postgres/Postgis, SQL, ArcGIS);
- heb je ervaring met bestands- en uitwisselingsformaten (XML, JSON, GeoJSON);
- heb je ervaring met een operationele (hulpverlenings-) organisatie is een pré.
Wij...
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester Carola Schouten.
Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
Je werkt binnen het I-Team. Vanuit deze afdeling verzorgen we voor de hele organisatie de voorbereiding, de (in)richting en uitwerking van de informatiestrategie, het informatiebeleid en de afstemming van vraag en aanbod op ICT-gebied. Daarnaast beheren en ontsluiten we data, digitaal kaartmateriaal en documenten voor de gehele organisatie. Ben je een echte GIS-specialist? Dan staat hier een mooie uitdaging op je te wachten.
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 10 met een salaris van € 3.581 tot € 5.356 (36 uur).
- Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
- Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
- Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.
- Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Theo Visser (Teamleider) via 06 2539 2876 of Theo.visser@vr-rr.nl.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Renée Ooms (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-21319026 (ma, di, do) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl