Functioneel Ondersteuner Digitale Systemen

Als Functioneel Ondersteuner Digitale Systemen heb je een belangrijke maatschappelijke functie. Bij de Brandweer draait alles om snelheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Onze collega’s in de uitrukdienst vertrouwen op digitale systemen om snel en veilig te kunnen handelen. Dankzij jouw werk en inzet als Functioneel Ondersteuner Digitale Systemen kunnen de meldkamer, brandweercollega’s, partners in de regio en crisisorganisaties rekenen op systemen die werken wanneer het er écht toe doet.

Jouw werk

Als Functioneel Ondersteuner Digitale Systemen werk je intensief samen met de Functioneel Beheerders en zet jij je in voor de eindgebruikers van de digitale systemen binnen de brandweer en veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. De brandweer Rotterdam-Rijnmond heeft een aantal systemen zelf (mede-)ontwikkeld voor de hele Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond en neemt deel aan landelijke innovaties of heeft systemen aanbesteed.

Denk dan aan systemen voor:

• Alarmering, zodat kazerne-systemen, pagers en de systemen die gekoppeld zijn aan het meldkamersysteem om de juiste brandweervoertuigen te selecteren voor een  incident;

• Communicatiemiddelen en noodcommunicatie zoals C2000, portofoons, PTT/Grouptalk en backupverbindingen;

• Operationele informatie voor de gehele veiligheidsregio waaronder zoals ons eigen ontwikkelde MOI, het informatie systeem binnen de veiligheidsregio om medewerkers te informeren over de incidenten en de effecten hiervan, en het systeem OIGS waarbij direct inzichtelijk is welke gevaarlijke stoffen bij bedrijven aanwezig zijn.

Jij bent als Functioneel Ondersteuner Digitale Systemen verantwoordelijk voor het signaleren van verstoringen in de systemen. Dat doe je door zelfstandig te testen, contact te houden met de eindgebruikers en als eerste aanspreekpunt te zijn voor de Servicedesk van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Daar waar het niet lukt om de oplossing te bieden, schaal je op naar de collega’s van het team.

Natuurlijk zijn er niet veel verstoringen. Jij helpt het team bij testen, het afhandelen van meldingen, het maken van handleidingen en documentatie en andere beheerwerkzaamheden. Dankzij jouw inzet kunnen brandweercollega’s, de meldkamer en onze crisispartners rekenen op systemen die blijven draaien en beschikbaar zijn, ook bij drukte, storingen of vakanties.

 Jij…

… hebt interesse in digitale systemen en vindt het leuk om collega’s te ondersteunen en helpen. Je werkt nauwkeurig, leert snel en blijft rustig als het druk is. Je houdt overzicht, kunt snel nieuwe informatie oppakken, communiceert duidelijk en werkt graag samen.

Verder:

• beschik je over mbo-4 werk- en denkniveau of een afgeronde mbo-opleiding;

• heb je aantoonbaar interesse in ICT, digitale systemen of informatievoorziening en kun jij je enthousiasme hierover goed aan ons overbrengen;

• is ervaring binnen de brandweer of een andere veiligheidsorganisatie handig, maar geen vereiste.

Je team

• Je werkt in een betrokken team binnen de operationele voorbereiding van de brandweer. Het team bestaat uit Functioneel Beheerders, een Technisch Adviseur en een Domeinhouder/Architect. Zij nemen je stap voor stap mee in de wereld van digitale brandweersystemen.

• Binnen het team is veel aandacht voor samenwerking en kennisdeling. Tijdens terugkomdagen wordt er geluncht, besproken wat beter kan en worden ervaringen gedeeld.

• Op dit moment werven we ook een Functioneel Applicatiebeheerder Brandweer in het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 8 met een salaris van €3.010 tot €4.302 bruto per maand (36 uur).    

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om wederzijds een goed beeld te krijgen, is meelopen met het team mogelijk.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
  

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel Henderson (Beleidsadviseur brandweer digitale operationele informatie) via 06-51710239 of marcel.henderson@vr-rr.nl

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole Vermaas (Senior Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-25 49 07 54 (ma, di, do) of mailen naar nicole.vermaas@vr-rr.nl