Functioneel Applicatiebeheerder Brandweer

Als Functioneel Applicatiebeheerder Brandweer heb je een belangrijke maatschappelijke functie. Bij de brandweer draait alles om snelheid, betrouwbaarheid en samenwerking. Onze uitrukdienst vertrouwt op digitale systemen wanneer iedere seconde telt. Dankzij jouw inzet kunnen de meldkamer, brandweercollega’s, partners in de regio en crisisorganisaties rekenen op systemen die werken wanneer het er écht toe doet.

Jouw werk

Als Functioneel Applicatiebeheerder Brandweer ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor het functioneren van de keten van de aan jou toebedeelde systemen. Je zorgt dat ingevoerde informatie correct is en beschikbaar blijft. Jij bent de schakel tussen systeem, leverancier, IT-afdeling en eindgebruikers van de digitale systemen binnen de brandweer en veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.

De brandweer Rotterdam-Rijnmond heeft een aantal systemen zelf (mede-)ontwikkeld voor de hele Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond en neemt deel aan landelijke innovaties of heeft systemen aanbesteed.

Denk dan aan systemen voor:

• Alarmering, zodat kazerne-systemen, pagers en de systemen die gekoppeld zijn aan het meldkamersysteem om de juiste brandweervoertuigen te selecteren voor een  incident;

• Communicatiemiddelen en noodcommunicatie zoals C2000, portofoons, PTT/Grouptalk en backupverbindingen;

• Operationele informatie voor de gehele veiligheidsregio waaronder zoals ons eigen ontwikkelde MOI, het informatie systeem binnen de veiligheidsregio om medewerkers te informeren over de incidenten en de effecten hiervan, en het systeem OIGS waarbij direct inzichtelijk is welke gevaarlijke stoffen bij bedrijven aanwezig zijn.

Jij beheert, innoveert en optimaliseert de systemen, signaleert en verhelpt storingen en knelpunten en zorgt voor goede implementaties van nieuwe functies en updates. Ook vertegenwoordig je de brandweer en de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond in landelijke en interregionale overleggen en denk je mee in aanbestedingen en vernieuwingsprojecten, zodat we onze digitale systemen toekomstgericht blijven ontwikkelen.

Jij…

… bent een ervaren beheerder die techniek en praktijk met elkaar verbindt. Je werkt gestructureerd en bent administratief sterk. Je houdt overzicht en blijft rustig onder druk. Je communiceert helder met eindgebruikers, leveranciers en interne ICT en je denkt in oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen techniek en praktijk .

Verder:

• heb je hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT of informatiemanagement;

• heb je aantoonbare ervaring met functioneel beheer en applicatiebeheer. Termen als SQL DevOps en AZURE zijn geen vreemde begrippen; je bent bekend met de werking ervan en indien nodig zorg je ervoor dat je erin verdiept zodat je er ook zelf mee kunt werken.

• ben je ervaren in het oplossen van verstoringen waarbij diverse leveranciers en de IT-afdeling betrokken kunnen zijn; 

• kun jij zelfstandig testplannen maken en uitvoeren samen met eindgebruikers en pak je hier de regierol in;

• heb jij affiniteit met incidentbestrijding, veiligheid en crisisorganisatie. Ervaring bij de brandweer of andere hulpdiensten is handig, maar geen vereiste.

 Je team

• Je komt terecht in een hecht team binnen de operationele voorbereiding van de brandweer, met een focus op digitale informatie en communicatietechniek. Samen zorgen jullie ervoor dat ieder incident goed kan worden uitgevoerd.

• Het team werkt collegiaal: tijdens vakanties nemen jullie elkaars werk over, zodat de systemen altijd beschikbaar blijven. Op terugkomdagen lunchen jullie samen en delen jullie kennis en ervaringen.

• Op dit moment werven we ook een Functioneel Ondersteuner Digitale Systemen in het team.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 10 met een salaris van €3.581 tot €5.356 bruto per maand (36 uur).    

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel Henderson (Beleidsadviseur brandweer digitale operationele informatie) via 06-51710239 of marcel.henderson@vr-rr.nl

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole Vermaas (Senior Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-25 49 07 54 (ma, di, do) of mailen naar nicole.vermaas@vr-rr.nl