Als Functioneel Beheerder binnen HR ben jij continu bezig met de vraag en het antwoord hoe je de processen, workflows op HRM en Payroll gebied binnen Profit AFAS beter kunt inrichten en functioneler kunt maken. Uiteraard doe je dit vanuit de behoefte van de gebruiker; Brandweer, Ambulancedienst, de Meldkamer en Risico- en Crisisbeheersing.
Je bent als expert de gesprekspartner en aanspreekpunt voor je collega’s. Jij weet als geen ander welke wensen en behoeftes de gebruikers hebben en op welke wijze zaken slimmer ingeregeld worden en hoe we optimaal gebruik kunnen maken van ons pakket.
Je signaleert ontwikkelingen, doet proactief verbetervoorstellen en vertaalt deze naar een plan van aanpak voor het realiseren van efficiënte werkprocessen, goed werkende interfaces en een perfect draaiende payroll. Je zorgt daarbij voor een groot draagvlak binnen het team en de organisatie. Je gaat onder andere aan de slag met het optimaliseren van de autorisatiestructuur, workflows, het verbeteren van de aansluiting op andere systemen en de inrichting van looncomponenten.

Richt jij Profit optimaal in binnen onze organisatie?
Jij neemt deel aan de nodige project- en werkgroepen. Je werkt daarbij nauw samen met collega´s zowel binnen als buiten de afdeling HR. Ook zoek je daarbij afstemming met collega’s van andere Veiligheidsregio’s. Je overlegt met proceseigenaren, beleidsmedewerkers en key users over wetswijzigingen, nieuwe releases of bestaande processen. Daarnaast fungeer je als intermediair tussen de organisatie en haar leveranciers zodat beiden op de hoogte zijn van elkaars behoeften.
Het werk wordt steeds complexer en de eisen die eraan gesteld worden liggen hoog. De komende jaren staan er interessante projecten op jou als functioneel beheerder HRM te wachten binnen de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond.