Zoeken

Regisseur/projectleider veilige energietransitie


Bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zijn wij op zoek naar een Regisseur/projectleider veilige energietransitie. Een interessante nieuwe rol met veel uitdagingen op de korte en lange termijn!


Jouw werk

Als regisseur/projectleider bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond speel je een cruciale rol in het veilig begeleiden van de transitie naar duurzame energiebronnen in de Rotterdamse Haven en het vervoer hiervan. Als regisseur zorg je dat de programmalijnen en daaruit voortvloeiende activiteiten binnen de VRR op elkaar worden afgestemd en ben je onder meer aanjager hiervan. Met jouw leiderschap draag je bij aan een veiligere en duurzamere haven van Rotterdam.

Als Regisseur/Projectleider maak je fysieke veiligheid een prioriteit in de energietransitie. In de functie richt je je op de gevolgen van deze maatschappelijke ontwikkeling voor fysieke veiligheid en de rol van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Nieuwe energiebronnen brengen unieke veiligheidsrisico’s met zich mee. Jij houdt je bezig met het vaststellen van de overkoepelende doelstelling voor de verschillende actielijnen die samenkomen. Daarbij manage je ook risico’s en eventuele complicaties. Je werkt samen met Brandweer, Industriële Veiligheid, Risicobeheersing en GHOR (Geneeskundige Hulpverleningsorganisatie in de Regio).


Ondersteun de regio Rotterdam-Rijnmond in de energietransitie!


Verder:

  • Regie voeren over verschillende projectlijnen binnen de energietransitie;
  • Samenstellen van afstemmingslijnen/teams binnen de VRR;
  • Contact onderhouden met de opdrachtgever (o.a. met betrekking tot doelen, resultaten, haalbaarheid, beoogde effecten, opzet, aanpak, benodigde capaciteit, uitvoering en risico’s);
  • Bewaken van de voortgang en aansturen op tijdige oplossingen bij knelpunten.

Jij...

... bent een analytische en procesgerichte projectleider die goed kan verbinden. Je weet om te gaan met de bestuurlijke dynamiek en kunt snel schakelen tussen strategische doelen en operationele acties. Met jouw organisatiesensitiviteit en netwerkvaardigheden krijg je mensen in beweging en hou je de voortgang in de gaten.

Verder:

  • HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde
  • Ervaring binnen het domein fysieke en externe veiligheid
  • Kennis van transitiekunde (of bereid dit te leren)
  • Affiniteit met de energietransitie

Wij...

Veiligheid is niet vanzelfsprekend. Dat geldt zeker niet voor inwoners van het Rijnmondgebied. Hier wonen meer dan 1,3 miljoen mensen en zijn de Rotterdamse haven en industrie nooit ver weg. Juist in deze drukke, complexe omgeving waar zoveel mensen wonen, werken en recreëren is het belangrijker dan ooit te zorgen dat het veilig is en blijft.

De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester Carola Schouten. 

Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.

Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Je team

De afdeling bestaat naast jou uit enthousiaste collega’s die een groot maatschappelijk besef als belangrijke overeenkomst hebben. De afdeling valt onder het Hoofd Veilige Leefomgeving en maakt deel uit van de directie Risico- & Crisisbeheersing. Daarnaast hebben wij regelmatig extra ondersteuning van LAP'ers, trainees of stagiair(e)s.

Arbeidsvoorwaarden

  • Je wordt ingeschaald in schaal 12 met een salaris van € 5.104  tot € 6.963 (36 uur).
  • Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
  • Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
  • Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.
  • Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024.

Sollicitatieproces


Voor deze vacature geldt het volgende:

  • Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
  • Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
  • Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
  • Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
  • Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.
  • Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

  • Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kiki Capello (Hoofd Veilige Leefomgeving) via 06-12424820 of kiki.capello@vr-rr.nl.
  • Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Jong (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-42358387 (di, wo, do, vrij) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.


Vragen? Neem gerust contact op.

Veiligheidsregio_RR

Team recruitment

E-mail
recruitment@vr-rr.nl
Whatsapp
Stuur ons een WhatsApp!