Traineeship Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond

Ben jij net afgestudeerd en wil je het verschil maken in een omgeving waar veiligheid centraal staat? Bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) – waar Brandweer, Ambulancezorg, de Meldkamer, Risico- en Crisisbeheersing en de stafafdelingen samenwerken - werk je aan actuele veiligheidsvraagstukken in een dynamische omgeving. In dit tweejarig traineeship (startdatum 1 september 2025) ontwikkel je je als professional én als persoon, terwijl je samen met betrokken collega’s werkt aan opdrachten met echte impact. Klaar om bij te dragen aan de veiligheid van onze regio? Dit is jouw kans!

Het traineeship

Als trainee bij de VRR stap je in een intensief en unieke tweejarig traineeprogramma waarin je de organisatie van binnen en buiten leert kennen. Je rouleert elke acht maanden van afdeling en werkt aan actuele en resultaatgerichte opdrachten binnen uiteenlopende thema’s zoals industriële veiligheid, crisisbeheersing, juridische zaken, digitale innovatie (zoals Artificial Intelligence) en gezondheidszorg. Denk aan het ontwikkelen van een communicatiestrategie voor crisisomstandigheden, een stakeholderanalyse voor quarantainevoorzieningen of het bijdragen aan een internationaal hulpverleningsproject. Aan het einde van elke opdracht presenteer je het resultaat aan het managementteam en de directieraad.

Je draait volwaardig mee in elk team, volgt vakinhoudelijke trainingen én werkt aan je persoonlijke ontwikkeling via coaching, intervisie en een leiderschapsprogramma. Je wordt uitgedaagd, komt jezelf tegen en groeit snel – met begeleiding van onze Coördinator Traineeprogramma.

In de eerste maanden leer je de organisatie van binnenuit kennen: je loopt mee met de brandweer, ambulance, bezoekt de meldkamer en gaat op inspectie. In de laatste fase rond je je opdracht af en kijk je vooruit. Na twee jaar heb je een brede blik, stevige basiskennis en weet je waar jij het verschil maakt.

Klik hier voor onze video!

Jij als trainee

Jij bent nieuwsgierig, gedreven en wil impact maken in een complexe en dynamische omgeving. Je denkt snel, pakt door en ziet fouten als kansen om te leren. Met jouw analytisch vermogen, frisse blik en stevige persoonlijkheid durf je buiten de gebaande paden te denken én te doen. Tijdens het traineeship leer je niet alleen jezelf goed kennen, maar ontwikkel je ook een brede blik en een sterk netwerk. Zo ben je na twee jaar klaar om je volgende stap te zetten in een functie die bij jou past — binnen of buiten de VRR.

Verder:

• Je hebt een hbo- of wo-masterdiploma op zak. Of je nu bent opgeleid in bestuurskunde, sociologie, communicatie, rechten, chemische technologie of gezondheidswetenschappen – bij ons is juist die diversiteit aan achtergronden van waarde. We staan open voor talent in alle vormen;

• Je hebt een sterke belangstelling voor het werk van hulpverleningsorganisaties en haalt energie uit het oplossen van vraagstukken binnen een complex politiek-bestuurlijk krachtenveld;

• Je barst van de motivatie om elke dag het beste uit jezelf te halen – en je weet dat groei begint met nieuwsgierigheid en lef;

• Je hebt de wens om jezelf niet alleen als professional, maar ook als mens verder te ontwikkelen.

Je team

Het traineeship valt onder de afdeling Concerntaken. Samen met vier andere trainees vorm je een hechte groep waarmee je trainingen en cursussen volgt, ervaringen deelt en samen groeit. Gedurende het hele traject word je begeleid door de Coördinator Traineeprogramma. Zij is jouw functioneel leidinggevende, sparringpartner en klankbord – en helpt jou om alles uit dit traineeship te halen.

De Coördinator Traineeprogramma is verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma en jouw ontwikkeling gedurende de 24 maanden. Samen zorgen jullie voor een sterk portfolio en een goede voorbereiding op een volgende stap – binnen de VRR of daarbuiten. Ze voert intervisiegesprekken en helpt je bij het bepalen van je leerdoelen en ontwikkelkansen.

Arbeidsvoorwaarden

• Startdatum is 1 september 2025.

• Je wordt ingeschaald in schaal 9 trede 4, met een salaris van €3.876 bruto per maand (36 uur).   

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Reageren kan door jouw CV te sturen met een motivatie waarom jij kans wilt maken op een traineeship bij de VRR.

• Deze vacature staat open t/m 26 mei 2025.

• Uiterlijk 28 mei ontvang je van ons bericht of we je uitnodigen voor de selectiedag. Voor die tijd blijft het dus even stil vanuit onze kant. Wel ontvang je een ontvangstbevestiging van je sollicitatie.

• Op 5 juni 12:00 uur vindt er een ‘Meet & Greet’ plaats. Tijdens deze dag worden een aantal kandidaten geselecteerd voor het vervolgtraject.

• Op 12 juni draai je samen met de andere kandidaten in groepsverband een crisis-oefening. Ook presenteer je jezelf op een creatieve en vormvrij wijze aan het selectieteam. Uiteraard informeren we je hier later nog over.

• Behoor je tot de laatste 10 kandidaten? Dan krijg je een assessment  en op 19 juni een gesprek met de Coördinator Traineeprogramma en de Corporate Recruiter.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed af te leggen.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jacqueline van Waaij (Coördinator Traineeprogramma) via 06-42 35 83 58 (ma, wo, do, vr) of mailen naar jacqueline.vanwaaij@vr-rr.nl.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Renée Ooms (Corporate Recruiter) door te bellen of appen naar 06-21 31 90 26 (ma, di, do) of mailen naar renee.ooms@vr-rr.nl