Technisch Facilitair Coördinator

Wil jij een baan waarin jouw werk direct bijdraagt aan veiligheid in de regio? Waar jij de spil bent in het draaiend houden van brandweer- en ambulancelocaties? En waar je zelfstandig werkt, veel vrijheid krijgt én zichtbaar resultaat boekt?

Bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zorg jij ervoor dat onze hulpverleners altijd kunnen vertrouwen op een veilige, representatieve en goed functionerende werkomgeving. Want als het erop aankomt, moet alles kloppen. Dit is geen standaard facilitaire rol. Dit is werken voor een organisatie die 24/7 aan staat.

Jouw werk

Als Technisch Facilitair Coördinator beheer jij meerdere brandweer- en ambulancelocaties in de regio Rotterdam-Rijnmond. Jij bent daar hét aanspreekpunt voor gebouwbeheer, onderhoud en facilitaire kwaliteit. Je inspecteert panden, signaleert afwijkingen en onderneemt direct actie. Dankzij jouw scherpe blik blijven onze locaties veilig, representatief en operationeel inzetbaar.

Je coördineert onderhoud, stuurt leveranciers aan en bewaakt de kwaliteit van schoonmaak, beveiliging en overige facilitaire diensten. Kleine technische verstoringen pak je zelf op; grotere vraagstukken zet je uit en volg je strak op. Jij houdt overzicht, bewaakt afspraken en zorgt dat niets blijft liggen.

Daarnaast lever je input voor het meerjarenonderhoudsplan (MJOP) en draag je bij aan duurzaam vastgoedbeheer binnen de VRR. Je registreert werkzaamheden zorgvuldig, zodat we inzicht houden in prestaties, onderhoud en verbeterkansen.

Je werkt zelfstandig, met een dienstvoertuig, laptop en telefoon. Jij plant je eigen routes, bepaalt prioriteiten en zorgt dat jouw locaties op orde zijn.

Jij…

… bent een doener met technisch inzicht én verantwoordelijkheidsgevoel. Je houdt van vrijheid in je werk, maar neemt die verantwoordelijkheid ook serieus. Je ziet direct wat beter kan en wacht niet af.

Je hebt een mbo-opleiding in facilitaire dienstverlening, vastgoed, techniek of vergelijkbaar en ervaring met gebouwbeheer of facilitair onderhoud. Je bent klantgericht, praktisch ingesteld en schakelt makkelijk met leveranciers en collega’s. Uiteraard beschik je over rijbewijs B.

Je team

Je maakt deel uit van de afdeling Huisvesting binnen het Facilitair Bedrijf van de Veiligheidsregio. Samen met projectbegeleiders, bouwadviseurs, arbo-specialisten, security en collega-coördinatoren zorg je voor toekomstbestendig locatiebeheer.

Maar in jouw dagelijkse werk heb je veel zelfstandigheid. Jij bent het gezicht van facilitair beheer op jouw locaties.

Arbeidsvoorwaarden

• De officiële functietitel van deze functie is Locatiemedewerker.

• Je wordt ingeschaald in schaal 6 met een salaris van € 2.368 tot € 3.500 bruto per maand (o.b.v. 36 uur).    

• Het betreft een functie voor 36 uur per week.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• De procedure is als volgt:

  • Sluitingsdatum: 18 maart

  • Briefselectie: 19 maart

  • Sollicitatiegesprek: 24 maart – twee aaneengesloten live gesprekken

  • Arbeidsvoorwaardengesprek: 27 maart

  • Afronden procedure: uiterlijk 31 maart

• Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor vragen kun je contact opnemen met Djaïr Barjanan, Corporate Recruiter, door te mailen naar djair.barjanan@vr-rr.nl of te bellen naar 06-51655394.