Strategisch Inkoper

Als Strategisch Inkoopadviseur sta je midden in het hart van de veiligheid in omgeving Rotterdam-Rijnmond. Jij beweegt je door de wereld van de Brandweer, de Ambulancedienst, de 112‑meldkamer en de Risico‑ en Crisisbeheersing.

Je zorgt er niet alleen voor dat er materieel beschikbaar is, maar ook dat onze professionals kunnen bouwen op de beste diensten, de juiste technologie, slimme samenwerkingen, innovatieve oplossingen en betrouwbare ondersteuning.

Van high‑tech hulpmiddelen tot onderhoudscontracten, van specialistische trainingen tot complexe dienstverleningsprojecten.  Jij zorgt dat alles klopt. En dat maakt jou een stille kracht achter iedere succesvolle inzet.

We zoeken iemand die energie krijgt van deze veelzijdigheid, die nieuwsgierig is naar nieuwe mogelijkheden en die met lef en overtuiging advies durft te geven. Want jouw werk heeft directe impact op de veiligheid van honderdduizenden mensen!

Jouw werk

Als Strategisch Inkoopadviseur vertaal je organisatiedoelstellingen én de behoefte van interne klanten moeiteloos naar een doordachte inkoopstrategie. Je bent een proactieve en strategische sparringpartner voor jouw portefeuille en weet precies wat er speelt binnen én buiten de organisatie. Dankzij jouw kennis van beleid, ontwikkelingen en visie geef je richting en prioriteit aan de inkooptrajecten die écht het verschil maken.

Je laat overtuigend zien welke meerwaarde inkoop biedt. Zowel proactief als reactief adviseer je over kansen en risico’s, en je weet deze scherp te identificeren en effectief te managen. Je denkt vooruit, ziet waar verbetering mogelijk is en durft buiten de gebaande paden te gaan.

Als vakvolwassen professional werk je zelfstandig en ben je een echte expert in het inkoopvakgebied. Je blijft continu op de hoogte van trends, ontwikkelingen en juridische kaders. Complexe aanbestedingen voer je volledig zelfstandig en met vertrouwen uit.

Je zoekt actief de samenwerking op met je interne partners, zoals de contractmanager en de businesscontroller. Samen kijken jullie scherp naar inkoopprocessen, contracten en uitgaven om kansen voor kostenoptimalisatie te benutten. Door deze samenwerking lever je niet alleen strategische meerwaarde, maar realiseer je ook zichtbare en meetbare resultaten voor de organisatie.

Jij…

Je bent een ervaren en gedreven inkoopadviseur met een passie voor aanbestedingen. Met jouw sterke persoonlijkheid en overtuigingskracht weet je richting te geven, vertrouwen te winnen en beweging te creëren. Dat komt doordat je een echte expert bent binnen jouw vakgebied: je combineert vakkennis met empathie, toegankelijkheid en een natuurlijke manier van communiceren.

Je denkt actief mee met jouw interne klanten en hebt scherp oog voor uiteenlopende belangen. Je brengt mensen en disciplines bij elkaar, stimuleert samenwerking en zorgt dat iedereen dezelfde kant op beweegt. Plannen, organiseren en prioriteiten stellen gaan je moeiteloos af. Juist in een omgeving waar veel tegelijk speelt, kom jij het beste tot je recht.

Daarnaast breng je deze competenties overtuigend mee:
✔ Strategisch denken
✔ Organisatiesensitiviteit
✔ Risicomanagement
✔ Stakeholdermanagement
✔ Innovatief en analytisch vermogen
✔ Zelfstandigheid en leiderschap

Verder:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;

• Heb je ruime ervaring in het uitvoeren van (complexe) aanbestedingstrajecten in een relevante inkoopfunctie;

• En ben je in bezit van relevante inkoopopleidingen.

Je team

Je komt terecht in een dynamische afdeling met een ambitieuze agenda en een volle planning aan mooie aanbestedingstrajecten voor de komende jaren. Samen met zes betrokken inkoopadviseurs, een scherpe aanbestedingsjurist, drie gedreven contractbeheerders en een contractmanager vorm je een hecht team dat elke uitdaging aankan.

We zijn een team dat stevig op eigen benen staat, maar net zo makkelijk de samenwerking opzoekt. We helpen elkaar waar nodig, delen kennis en vieren successen samen. Onderlinge ondersteuning, vertrouwen en teamwork zijn voor ons vanzelfsprekende waarden.

De sfeer in ons team is informeel, collegiaal en altijd met ruimte voor humor.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal ? met een salaris van € 4.267  tot € 6.143 bruto per maand (36 uur). 

• Het betreft een functie voor 40 uur per week.  

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Deze vacature staat open tot en met xxx. Uiterlijk xxx informeren je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek op xxx. 

• Voor deze vacature is er een voorrang kandidaat bekend.

• Deze vacature staat open voor interne kandidaten.

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

  
  

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Paul van Os (Senior Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-51 57 82 90 (ma, di, do) of mailen naar paul.vanos@vr-rr.nl