Strategisch Inkoopadviseur

Wil jij met jouw inkoopadvies direct bijdragen aan de veiligheid van onze regio? Krijg jij energie van inhoudelijke complexiteit, het schakelen tussen beleid, operatie en uitvoering én het zelfstandig vormgeven van inkooptrajecten? En zoek je een rol waarin je écht zichtbaar resultaat boekt binnen een organisatie met maatschappelijke impact?

Als Strategisch Inkoopadviseur binnen de Veiligheidsregio Rotterdam‑Rijnmond werk je aan uiteenlopende inkoopvraagstukken die van groot belang zijn voor de Brandweer, de Ambulancedienst, de 112‑meldkamer en Risico- & Crisisbeheersing. Je vertaalt hun behoeften naar passende, duurzame en toekomstgerichte inkoopoplossingen: van materieel en opleidingen tot dienstverlening en technologie.

Dankzij de mix van autonomie, inhoudelijke uitdagingen en nauwe samenwerking met beleid, operatie en uitvoering krijg je ruimte om jouw expertise in te zetten en directe meerwaarde te creëren.

Jouw werk

Als Strategisch Inkoopadviseur vertaal je organisatiedoelstellingen én de behoefte van interne klanten moeiteloos naar een doordachte inkoopstrategie. Je bent een proactieve en strategische sparringpartner voor jouw portefeuille en weet precies wat er speelt binnen én buiten de organisatie. Dankzij jouw kennis van regelgeving, beleid, ontwikkelingen en visie geef je richting en prioriteit aan de inkooptrajecten die écht het verschil maken.

Je laat overtuigend zien welke meerwaarde inkoop biedt. Zowel proactief als reactief adviseer je over kansen en risico’s en je weet deze scherp te identificeren en effectief te managen. Je denkt vooruit, ziet waar verbetering mogelijk is en durft buiten de gebaande paden te gaan.

Als vakvolwassen professional werk je zelfstandig en ben je een echte expert in het inkoopvakgebied. Je blijft continu op de hoogte van trends, ontwikkelingen en juridische kaders. Complexe aanbestedingen voer je volledig zelfstandig en met vertrouwen uit.

Je zoekt actief de samenwerking op met je interne partners, zoals de contractmanager en de businesscontroller. Samen kijken jullie scherp naar inkoopprocessen, contracten en uitgaven om kansen voor kostenoptimalisatie te benutten. Door deze samenwerking lever je niet alleen strategische meerwaarde, maar realiseer je ook zichtbare en meetbare resultaten voor de organisatie.

Jij...

Je bent een ervaren en gedreven inkoopadviseur met een passie voor aanbestedingen. Met jouw overtuigingskracht en heldere communicatie weet je richting te geven, vertrouwen te winnen en beweging te creëren.

Je denkt actief mee met interne klanten, hebt oog voor verschillende belangen en brengt mensen en disciplines bij elkaar. Je kunt behoeften vertalen naar concrete eisen of wensen. Juist in een dynamische omgeving waar veel tegelijk speelt, kom jij tot je recht.

Daarnaast breng je deze competenties overtuigend mee:
✔ Strategisch denken
✔ Organisatiesensitiviteit
✔ Risicomanagement
✔ Stakeholdermanagement
✔ Innovatief en analytisch vermogen
✔ Zelfstandigheid en leiderschap

Verder:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;

• Heb je ruime ervaring in het uitvoeren van (complexe) aanbestedingstrajecten in een relevante inkoopfunctie;

• En ben je in bezit van relevante inkoopopleidingen.

Je team

Je komt terecht in een dynamische afdeling met een ambitieuze agenda en een volle planning aan mooie aanbestedingstrajecten voor de komende jaren. Samen met zes betrokken inkoopadviseurs, een scherpe aanbestedingsjurist, drie gedreven contractbeheerders en een resultaatgerichte contractmanager vorm je een hecht team dat elke uitdaging aankan.

We zijn een team dat stevig op eigen benen staat, maar net zo makkelijk de samenwerking opzoekt. We helpen elkaar waar nodig, delen kennis en vieren successen samen. Onderlinge ondersteuning, vertrouwen en teamwork zijn voor ons vanzelfsprekende waarden.

De sfeer in ons team is informeel, collegiaal en altijd met ruimte voor humor.

Wat bieden wij?

• Je wordt ingeschaald in schaal 11 met een salaris van minimaal € 4.267 tot maximaal € 6.143 (o.b.v. 36 uur).   

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.

• Wij werken hybride, waarbij we minimaal 2 dagen per week op kantoor zijn, met maandag als vaste kantoordag. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Diverse mogelijkheden voor training, opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 augustus 2024. 

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. 

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed af te leggen. 

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor vragen kun je contact opnemen met Paul van Os, Corporate Recruiter, door te mailen naar paul.vanos@vr-rr.nl of te bellen naar 06-51578290.