Senior Inkoopadviseur

Senior Inkoopadviseur

Als Senior Inkoopadviseur beweeg jij je in de wereld van de Brandweer, Ambulancedienst, 112 meldkamer en de Risico-en crisisbeheersing in Rotterdam. Van de aanschaf van duikrobots voor de Brandweer tot aanschaf van ambulances voor de Ambulancedienst. We zoeken een toegewijde professional met een passie voor inkoop. Zorg jij ervoor dat onze hulpverleners over het juiste materiaal en materieel kunnen beschikken om adequate hulp en zorg te verlenen?

Jouw werk

Jij bent dé expert als het gaat om aanbesteden. Je kent de regels, ziet de kansen en weet precies hoe je mogelijkheden benut. Trends in inkoop en aanbestedingswetgeving? Jij loopt altijd voorop. Met jouw visie vertaal je organisatiedoelstellingen naar slimme adviezen en krachtige inkoopstrategieën. Als procesbegeleider ondersteun je projectteams en duik je in marktontwikkelingen om het beste resultaat te behalen. En onze MVOI-doelstellingen? Die draag jij met trots uit. Waar jij maatschappelijke impact kunt maken, pak je die kans! Zonder aarzelen. 

Je bent het vaste aanspreekpunt voor één of meerdere afdelingen binnen de organisatie. Vanuit professioneel intern accountmanagement zorg je dat de behoeften van jouw interne klanten altijd centraal staan.  Jij beweegt mee met wat er speelt, zoekt de verbinding op en geeft zowel proactief als reactief advies als specialist aan jouw interne klanten.

Jij...

… bent een ervaren en gedreven inkoopadviseur op het gebied van aanbestedingen, met een sterkte persoonlijkheid en overtuigingskracht. Dit komt doordat jij een expert bent binnen jouw vakgebied en empathisch en toegankelijk bent. Jij bent klantgericht en je hebt oog voor verschillende belangen. Je bent een verbinder en gericht op samenwerking. Je bent sterk in plannen, organiseren en prioriteren.

Verder:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau;

• Heb je ruime ervaring in het uitvoeren van (complexe) aanbestedingstrajecten in een relevante inkoopfunctie;

• En ben je in bezit van relevante inkoopopleidingen.

Je team

Je maakt deel uit van een dynamische afdeling met een ambitieuze agenda vol aanbestedingstrajecten voor de komende jaren. Samen met een team van zes inkoopadviseurs, een aanbestedingsjurist, drie contractbeheerders en een inkoopcoördinator, begeleid je deze trajecten.
Als team zijn we in staat om zelfstandig te opereren, maar we zoeken ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Onderlinge ondersteuning en teamwork zijn belangrijke waarden voor ons.

Binnen het team is er een informele en collegiale sfeer. Een paar keer per jaar ontmoeten we elkaar ook buiten werktijd voor een activiteit. Uiteraard ben je hier voor van harte uitgenodigd.

Wat bieden wij?

• Je wordt ingeschaald in schaal 11 met een salaris van minimaal € 4.267 tot maximaal € 6.143 (o.b.v. 36 uur).   

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.

• Wij werken hybride, waarbij we minimaal 2 dagen per week op kantoor zijn, met maandag als vaste kantoordag. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Diverse mogelijkheden voor training, opleiding en persoonlijke ontwikkeling.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 2 januari 2023. 

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• De procedure is als volgt:

  • Sluitingsdatum: 9 januari

  • Sollicitatiegesprek: 15 januari – twee aaneengesloten live gesprekken van 45 minuten per gesprek tussen 9.00 en 12.00 uur

  • Arbeidsvoorwaardengesprek: 19 januari 10.00 uur – een digitaal gesprek van 1 uur

  • Afronden procedure: uiterlijk 23 januari

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden. 

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed af te leggen. 

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor vragen kun je contact opnemen met Djaïr Barjanan, Corporate Recruiter, door te mailen naar recruitment@vr-rr.nl of te bellen naar 06-51655394.