Projectleider Inzicht in Risico’s en Accountmanagement

Wil jij in de brede en strategische rol van Projectleider Inzicht in Risico’s en Accountmanagement bijdragen aan een toekomstbestendig en effectief veiligheidsdomein binnen de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond?

Jouw werk

De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is voortdurend in beweging om de fysieke veiligheid in de regio te versterken. Binnen deze dynamische organisatie speelt het cluster Inzicht in Risico’s een steeds belangrijkere rol. Dit relatief jonge, VRR-brede en integrale cluster brengt professionals uit verschillende afdelingen samen met één gezamenlijk doel: het creëren van inzicht, overzicht en vooruitzicht in fysieke veiligheidsrisico’s.

Als Projectleider Inzicht in Risico’s en Accountmanagement geef jij richting aan dit cluster en ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke én organisatorische doorontwikkeling. Je verbindt mensen, informatie en belangen en weet samenhang aan te brengen in een complex bestuurlijk en maatschappelijk speelveld. Daarbij zorg je ervoor dat risico-informatie niet op de plank blijft liggen, maar daadwerkelijk wordt benut op operationeel, tactisch en strategisch niveau door de betrokken afdelingen.

Ook ben je verantwoordelijk voor de visie, strategie en resultaten van het accountmanagement binnen de afdeling Veilige Leefomgeving. Je stuurt de accountmanagers functioneel aan en coacht hen in hun rol als verbindende schakel tussen de VRR en haar netwerk. De afdeling Veilige Leefomgeving adviseert bevoegde gezagen in de ruimtelijke fase op het gebied van omgevingsveiligheid en zorgt voor samenhangende en integrale advisering. Een sterke netwerkpositie is daarbij essentieel, en de accountmanagers vervullen hierin een sleutelrol. Jij hebt een cruciale rol in de positionering in het netwerk en de doorontwikkeling, zowel op inhoud als op proces.

Inzicht in Risico’s

• Voorzitterschap van het kernteam Inzicht in Risico’s;

• Ontwikkeling en uitvoering van het programma Inzicht in Risico’s, inclusief meerjarenplanning;

• Totstandkoming, vaststelling en doorontwikkeling van het Regionaal Risicoprofiel, inclusief bestuurlijke afstemming met gemeenteraden, directie Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond, Veiligheidsdirectie, buurregio’s en het Algemeen Bestuur;

• Totstandkoming, vaststelling en doorontwikkeling van de Capaciteitenanalyse;

• Het aanbrengen van samenhang en ordening in de complexiteit en verwevenheid van risico’s, werkwijzen en strategieën.

Netwerk en samenwerking

• Actief onderhouden en versterken van interne en externe partners en netwerken;

• Aansluiten bij en bijdragen aan landelijke netwerken rondom inzicht in risico’s en risicomonitoring;

• Visie ontwikkeling Inzicht in Risico’s mede in nauwe samenwerking met en bijdrage aan de doorontwikkeling van het Veiligheidsinformatie Knooppunt.

Accountmanagement

• Doorontwikkeling en implementatie van visie, strategie en planvorming voor het accountmanagement binnen Veilige Leefomgeving;

• Verantwoordelijk voor de resultaten van het accountmanagement;

• Aanspreekpunt voor de accountmanagers;

• Functionele aansturing, coaching en ontwikkeling van accountmanagers, inclusief het trainingsprogramma.

Jij…
… bent een stevige, verbindende professional die zich soepel beweegt binnen een bestuurlijk en politiek sensitieve context. Je combineert een mensgerichte benadering met scherp analytisch inzicht en weet met daadkracht beweging en vooruitgang te realiseren. Je communiceert helder en stijlbewust, schakelt gemakkelijk tussen uiteenlopende gesprekspartners en neemt actief initiatief om processen en samenwerking te versterken. Je werkt zelfstandig, maar zoekt nadrukkelijk de verbinding en denkt oplossingsgericht en met oog voor de toekomst. Daarbij beschik je over een proactieve, besluitvaardige en resultaatgerichte werkstijl.

Verder:

• beschik je over ervaring met programmamanagement en/of projectleiding;

• heb je kennis van of aantoonbare affiniteit met risico- en crisisbeheersing en het werkveld van veiligheidsregio’s;

• heb je aantoonbare ervaring binnen een bestuurlijk sensitieve omgeving;

• heb je ervaring in een rol waarbij je schakelt tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.

Je team

De Projectleider Inzicht in Risico’s en Accountmanagement maakt onderdeel uit van de afdeling Veilige Leefomgeving en valt hiërarchisch onder het Hoofd Veilige Leefomgeving. Ook stem je nauw af met overige relevante hoofden met betrekking tot Inzicht In Risico’s. Werken bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond betekent werken aan maatschappelijke veiligheid in een dynamische en bestuurlijk complexe omgeving. Je krijgt een sleutelrol in een vernieuwend en strategisch belangrijk domein met veel ruimte voor eigen initiatief, invloed en professionele ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 12 met een salaris van €5.104 tot €6.963 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Deze vacature staat open tot en met 8 februari. Uiterlijk 10 februari informeren je of je uitgenodigd wordt voor een gesprek op maandag 16 februari. 

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
  

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Kiki Capello (Hoofd Veilige Leefomgeving) door te appen naar 06-12424820.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole Vermaas (Senior Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-25 49 07 54 (ma, di, do) of mailen naar nicole.vermaas@vr-rr.nl