Medewerker Wagenparkbeheer

Ben jij technisch sterk en heb je een hart dat sneller gaat kloppen van alles wat rijdt? Wil je niet alleen sleutelen, maar ook de regie voeren over een wagenpark dat van levensbelang is voor onze regio? Bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond krijg je de kans om jouw vakkennis in te zetten in een afwisselende functie met impact. Klaar om jouw volgende stap te zetten en bij te dragen aan de veiligheid van 1,3 miljoen inwoners?

Jouw werk

Als Medewerker Wagenparkbeheer ben jij de onmisbare schakel in het draaiende houden van ons wagenpark. Jij zorgt dat alles letterlijk én figuurlijk op rolletjes loopt. Van het uitvoeren van keuringen en controles tot het zelfstandig oppakken van kleine reparaties – jouw technische inzicht houdt onze voertuigen in topconditie.

Je ondersteunt collega’s bij technische vraagstukken, geeft deskundig advies en zorgt ervoor dat de bepakking van onze voertuigen altijd aan de eisen voldoet. Ook de administratie houd je nauwkeurig bij. Maar je kijkt verder dan de dag van vandaag: je denkt mee over beleid en verbeteringen, en levert een actieve bijdrage aan projecten zoals aanbestedingen. Met jouw kennis en ervaring til je het wagenparkbeheer naar een hoger niveau.

 Jij…

…werkt nauwkeurig en houdt altijd het overzicht, ook als je met details bezig bent. Je denkt in oplossingen, niet in problemen, en weet jouw ideeën en bevindingen helder over te brengen. Dankzij jouw scherpe blik en duidelijke communicatie kunnen collega’s op je rekenen – of het nu gaat om een technische uitdaging of het afstemmen van werkzaamheden.

Verder:

• Beschik je over minimaal mbo werk -en denkniveau;

• Heb je enkele jaren ervaring als automonteur of in een vergelijkbare technische functie;

• Beschik je over AMTeK keuringspapieren of ben je bereid deze opleiding te volgen;

• Vind je het geen probleem op piket te draaien; ongeveer een week in de zes weken;

• Heb je een rijbewijs B en bij voorkeur C of bent bereidheid deze (C) te halen.

Je team

Je komt terecht in een hecht en divers team van zeven collega’s, ieder met een eigen achtergrond en expertise – van jong talent tot ervaren vakmensen. Wat ons bindt? Een gedeelde drive voor kwaliteit en service. We werken intensief samen, denken met elkaar mee en zijn voortdurend bezig met verbeteren: hoe kunnen we als team en individu blijven leren en groeien? We kijken ernaar uit om jou als nieuwe collega te verwelkomen!

Arbeidsvoorwaarden

• Je salaris bedraagt € 3.010 – € 4.302 bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Het betreft een vacature voor 36 uur per week.

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

  
  

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Renée Ooms (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar

  0621319026 (ma, di, do) of te mailen naar renee.ooms@vr-rr.nl

• Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met Harry Houweling (Teamleider Logistiek) door te bellen of appen naar

  0611236248 of te mailen naar harry.houweling@vr-rr.nl