Medewerker Risicobeheersing

Medewerker Risicobeheersing

Wil jij samen met jouw collega’s de brandveiligheid vergroten binnen de regio Rotterdam-Rijnmond? Bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond werk je aan maatschappelijke veiligheid in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Jouw werk

Als medewerker risicobeheersing zet jij je elke dag in voor brandveiligheid en het beperken van risico’s in de fysieke leefomgeving.

Je adviseert over bouwplannen en brandveilig gebruik, houdt toezicht en signaleert waar het beter kan. Dat doe je risicogericht, zelfstandig en in samenwerking met partners. Zo lever je direct een bijdrage aan de veiligheid van inwoners en bedrijven in onze regio.

Taken

• Adviseert over brandveiligheid bij bouwen, verbouwen en gebruik;

• Beoordeelt aanvragen en stelt heldere adviezen en rapportages op;

• Houdt toezicht op naleving van wet- en regelgeving;

• Signaleert risico’s, knelpunten en overtredingen en adviseert over maatregelen;

• Geeft voorlichting aan inwoners, bedrijven en partners;

• Werkt samen met gemeenten, ketenpartners en collega’s binnen de organisatie;

• Draagt bij aan verbetering van beleid en kwaliteit van het vakgebied;

• Werkt risicogericht en weet in complexe situaties de juiste afweging te maken;

• Adviseert zelfstandig en proactief over vraagstukken binnen het vakgebied en fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt;

• Stimuleert afstemming met interne en externe partners en draagt bij aan een goede samenwerking;

• Signaleert trends, evaluaties en incidenten en levert voorstellen ter verbetering.

Op dit moment zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega’s met beide een andere focus op het takenpakket. Het gaat hierbij om een inspecteur en een medewerker.

Als Inspecteur houd je toezicht op (brand)veiligheid van onder andere woongebouwen, hotels, kantoren, scholen, (zorg)instellingen en ziekenhuizen. Je standplaats is Frobenstraat in Rotterdam.

Je voert inspecties zelfstandig uit of samen met collega's van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht van de gemeente Rotterdam en DCMR Milieudienst Rijnmond. Je let daarbij op bouwkundige, installatie- en organisatorische aspecten. Bij overtreding van de wettelijke voorschriften treed je corrigerend op en daar waar nodig geef jij risicogericht advies.

Daarnaast draag je samen met jouw collega's binnen het team bij aan de verbetering van de kwaliteit van de werkzaamheden, door het signaleren van ontwikkelingen, eventuele knelpunten en het aandragen van oplossingen en voorstellen om werkprocessen te optimaliseren.

Je hebt veel contact met gebruikers, beheerders en eigenaren van bouwwerken. Uiteraard ben je niet alleen onderweg voor inspecties, maar geef je ook advies aan uiteenlopende organisatie zoals zorgaanbieders en woningcorporaties. En natuurlijk zorg je er ook voor dat jij jouw planning en administratie continu op orde hebt!

Jij…

… werkt graag in teamverband, maar kunt eventueel na een opleiding, ook goed zelfstandig inspecties voorbereiden en uitvoeren. Je bent sterk in plannen en gestructureerd werken. Ook ben je analytisch, sociaal vaardig en communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling. Ook kun je goed omgaan met tegengestelde belangen en weerstand.

Als Medewerker werk je in een omgeving met tal van uitdagingen. Waar jij de focus hebt op brandveiligheid, hebben gemeenten of projectontwikkelaars soms andere prioriteiten. Jij hebt hier oog voor en speelt hier handig op in. Door jouw inhoudelijke vakkennis, sensitiviteit en wijze van communiceren, weet jij anderen te overtuigen jouw advies op te volgen. Naast het delen van jouw kennis en kunde bij externe gesprekpartners, doe jij dit ook richting onze brandweerprofessionals in de repressieve dienst.

Jij…

... bent enthousiast om jezelf te ontwikkelen tot een inhoudelijk adviseur en bent gemotiveerd en gedreven om opleidingen te volgen. Jij bent communicatief sterk en je hebt er plezier in om jouw kennis en kunde als adviseur op het gebied van brandpreventie over te brengen op anderen. Je bent proactief; jij ziet wat aandacht nodig heeft en speelt daarop in.

Verder:

• beschik je minimaal over HBO-werk en denkniveau;

• heb je affiniteit met brandveiligheid, bouwregelgeving, techniek en/of bouwkunde;

• ben je bereid opleidingen op het gebied van brandpreventie te volgen;

• is het mooi meegenomen als je al een opleiding Brandpreventie via het NIPV hebt afgerond;

• beschik je over rijbewijs B;

• ben je flexibel inzetbaar en eventueel bereid incidenteel avondinspecties of een operationele piketfunctie te vervullen.

Je team

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Risicobeheersing binnen Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond met als standplaats Vlaardingen. Je werkt samen met collega’s die zich dagelijks inzetten voor toezicht, advisering en brandveiligheid binnen de regio.

Binnen de teams is veel ruimte voor samenwerking, ontwikkeling en kennisdeling. Je werkt hybride en bent regelmatig onderweg voor inspecties, controles en overlegmomenten.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 9 met een salaris van € 3.572 tot € 5.190 (36 uur). Heb jij geen tot weinig kennis en/of ervaring? Dan kan het zijn dat je start in schaal 8, wat neerkomt op een salaris van € 3.230 tot € 4.617 (36 uur).

• Het betreft een functie voor 36 uur per week.

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

• Er kan eventueel een assessment worden afgenomen.

Meer weten? Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen voor de medewerker kun je contact opnemen met Patrick Mostert (Teamleider Risicobeheersing) via 06 –13 48 60 26 of patrick.mostert@vr-rr.nl.

• Voor inhoudelijke vragen voor de inspecteur kun je contact opnemen met Maikel den Haan (Teamleider Risicobeheersing) via 06-10 97 89 51 of per mail naar maikel.denhaan@vr-rr.nl.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Paul van Os (Senior Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-51 57 82 90 (ma, di, do) of mailen naar paul.vanos@vr-rr.nl