Kerninstructeur Waterongevallen Brandweer

Ben jij brandweerduiker en wil jij jouw kennis en ervaring delen met collega’s? Kun jij op een duidelijke en inspirerende manier lesgeven? En weet jij wat er nodig is voor een goede en veilige oefening? Of wil je dit graag leren? Dan zoeken wij jou als Kerninstructeur Waterongevallen!

Jouw werk

Als Kerninstructeur Waterongevallen geef jij trainingen en instructies aan brandweercollega’s. Jij zorgt dat zij goed voorbereid en vakbekwaam zijn bij waterongevallen.

Je ontwikkelt, bereidt voor en voert lessen en oefeningen uit. Daarbij maak je lesplannen en draaiboeken en geef je advies over de inhoud. Tijdens oefeningen observeer je, geef je feedback en begeleid je deelnemers in hun leerproces. Jij zorgt voor een veilige en prettige leeromgeving waarin iedereen kan groeien.

Word jij Kerninstructeur Waterongevallen bij de Brandweer binnen Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond?

Samen met de afdeling Vakbekwaamheid en de verschillende clusters voer je het oefenjaarplan uit. Soms vertaal je actuele opleidingsvragen direct naar trainingen of oefeningen. Jij zorgt ervoor dat onze brandweer vakbekwaam blijft.

Als Kerninstructeur ben jij hét aanspreekpunt voor jouw specialisme Waterongevallen. Je volgt landelijke ontwikkelingen en deelt jouw kennis met collega’s. Zo draag jij bij aan de groei van de afdeling Vakbekwaamheid én de hele organisatie.

Jij bent…

…een echte teamspeler die anderen weet te motiveren. Je communiceert helder, kunt goed samenwerken, maar werkt ook prima zelfstandig. Jij staat stevig in je schoenen, spreekt gemakkelijk voor groepen en behoudt overzicht – ook als het druk is. Daarnaast heb je gevoel voor didactiek: je kunt begeleiden, beoordelen en op een prettige manier feedback geven.

Verder:

• Ben je minimaal 2 jaar werkzaam als brandweerduiker;

• Ben je in het bezit van het diploma duikploegleider of gemotiveerd om deze te halen;

• Ben je in het bezit van het diploma instructeur of gemotiveerd om deze te halen;

• Is het een pré wanneer jij de opleiding tot Duikmedisch begeleider 2 hebt afgerond of gemotiveerd bent om deze te behalen.

Voldoe je nog niet aan bovenstaande maar ben je gemotiveerd om het vak van Kerninstructeur Waterongevallen te leren, nodigen we je uit om te reageren en met ons in gesprek te gaan!

Jouw team

De afdeling Vakbekwaamheid staat voor binden en verbinden. Samen zorgen we dat onze collega’s goed getraind en vakbekwaam zijn. We werken met passie aan opleidingen en oefeningen die onze organisatie sterker maken. Binnen het team krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en je specialisme uit te bouwen.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 8 met een salaris van €3.010 tot €4.302 bruto per maand (36 uur). Beschik je nog niet over de gevraagde opleidingen? Dan wordt ingeschaald in 7 met een salaris van €2.644 tot €3.818 bruto per maand (36 uur). 

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open tot en met 2 december 2025.

• Jouw didactische en leiderschapsvaardigheden worden als onderdeel van de selectie getest;

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
  

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Frank Zoeteweij (Coördinator Expertgroep) via 06- 18 78 30 71 of frank.zoeteweij@vr-rr.nl.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole Vermaas (Senior Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-25 49 07 54 (ma, di, do) of mailen naar nicole.vermaas@vr-rr.nl