Junior inkoopadviseur

Samenwerken aan zorg en veiligheid? Jouw bijdrage telt!  Wil jij leren hoe je de juiste producten en diensten inkoopt voor een organisatie met een maatschappelijk doel? Als junior inkoopadviseur bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond leer je het vak in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en impact samenkomen.

Jouw werk

Als junior inkoopadviseur bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond leer je het inkoopvak in de praktijk, met begeleiding van ervaren collega’s. Je draait direct mee in uiteenlopende inkooptrajecten en aanbestedingen en neemt daarin zelf verantwoordelijkheid. Je vergelijkt offertes, stelt aanbestedingsdocumenten op en denkt actief mee over slimme en verantwoorde keuzes.

Daarbij krijg je te maken met een breed scala aan producten en diensten: van specialistische voertuigen en veiligheidsmiddelen tot facilitaire voorzieningen en ICT-oplossingen.

Samen met ervaren collega’s zorg je ervoor dat inkooptrajecten zorgvuldig, transparant en volgens de juiste procedures verlopen. Je leert het vak in de praktijk, krijgt begeleiding van ervaren adviseurs en groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid. Zo bouw je niet alleen aan je eigen ontwikkeling, maar ook aan een veilige en goed uitgeruste Veiligheidsregio.

Jij…

… bent proactief, denkt vooruit en durft vragen te stellen. Je communiceert helder en werkt graag samen met collega’s en leveranciers om tot het beste resultaat te komen. Klantgerichtheid zit in je aard, je zoekt altijd naar de oplossing die het meest bijdraagt aan de organisatie.

Verder:

• Beschik je over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting (bijvoorbeeld bedrijfskunde, facilitair management, commerciële economie of inkoop/logistiek);

• Heb je affiniteit met inkoop en bij voorkeur al enige werkervaring in een inkoopfunctie of een vergelijkbare rol (bijvoorbeeld in de private sector);

• Beheers je de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Je team

Je maakt deel uit van een dynamische afdeling met een ambitieuze agenda vol aanbestedingstrajecten voor de komende jaren. Samen met een team van zes inkoopadviseurs, een aanbestedingsjurist, drie contractbeheerders en een inkoopcoördinator, begeleid je deze trajecten.

Als team zijn we in staat om zelfstandig te opereren, maar we zoeken ook actief de samenwerking op wanneer dat nodig is. Onderlinge ondersteuning en teamwork zijn belangrijke waarden voor ons.

Binnen het team is er een informele en collegiale sfeer. Een paar keer per jaar ontmoeten we elkaar ook buiten werktijd voor een activiteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 9 met een salaris van € 3.328  tot € 4.835 bruto per maand (36 uur). 

• Het betreft een functie voor 32 - 36 uur per week.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Stephanie van Oosterbosch (Sr. Inkoopadviseur/Coordinator) via 06- 39353817

  of stephanie.vanoosterbosch@vr-rr.nl.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Renée Ooms (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-21 31 90 26 (ma, di, do) of mailen naar renee.ooms@vr-rr.nl