Junior Adviseur Veiligheid

Heb jij een hbo of WO studie afgerond en wil jij bijdragen aan de veiligheid van Rotterdam-Rijnmond? De afdeling Risico- en Crisisbeheersing van Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zoekt een Junior adviseur. Wil jij je ontwikkelen op het gebied van veiligheid in een bestuurlijke omgeving? Als Junior Adviseur ga je je specialiseren in Industriële Veiligheid. Je hebt maatschappelijke impact en draagt bij aan een veilige leefomgeving! Nieuwsgierig? Walter en zijn collega’s gaan graag met jou in gesprek om je meer te vertellen!

Jouw werk

Wat gaan wij jou leren en wat ga jij doen:

• Behandelen van vergunningaanvragen die via DCMR binnen komen rondom (brand)veiligheid industriële bedrijven;

• Beoordelen of grote industriële bedrijven een eigen bedrijfsbrandweer nodig hebben en hoe deze moet worden ingericht;

• Geven van veiligheidsadvies aan de Omgevingsdienst DCMR;

• Toetsen van veiligheid op basis van onder andere de Omgevingswet;

• Adviseren over opslag en transport van gevaarlijke stoffen;

• Meedenken over het verbeteren van brandveiligheid om rampen en crisissen te voorkomen;

• Deelnemen aan landelijke beleidsvorming en samenwerking met andere veiligheidsregio’s, bedrijfsbrandweer en omgevingsdiensten.

Nadat je intern wordt opgeleid door je collega’s als Junior Adviseur, volg je de opleiding tot Specialist Industriële Veiligheid (NIPV) volgen. Ook is het mogelijk om deel te nemen aan de piketdienst als Adviseur Gevaarlijke Stoffen. Hiervoor kun je wanneer je in dienst bent solliciteren en een opleiding volgen.

Jij…

… bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk. Je vindt het leuk om met uiteenlopende stakeholders te schakelen en je communicatiestijl erop aan te passen. Het werken in een bestuurlijke omgeving spreekt je aan en je speelt van nature soepel in op uiteenlopende belangen. Daarbij durf je positie in te nemen, ook wanneer je een besluit neemt waar weerstand op komt. Je bent sterk in het plannen, prioriteren en het maken van keuzes; handig omdat je te maken hebt met uiteenlopende procedures met deadlines!

Verder:

• heb je een HBO- of WO-opleiding afgerond;

• lijkt het je interessant om kennis en ervaring op te doen binnen het werkveld van Industriële Veiligheid en ben je gemotiveerd om je hierin te verdiepen en te ontwikkelen;

• ben je zeer zelfstandig en proactief. Uiteraard begeleiden wij je in deze junior rol, maar het is belangrijk dat jij kansen en mogelijkheden, zaken oppakt waar je denkt impact te kunnen maken. Het is de bedoeling dat je door fouten leert, dus niet behoudend bent.

Je team

De afdeling Industriële Veiligheid bestaat uit 32 professionals en heeft een leidende rol binnen de VRR op (brand)veiligheid bij industriële objecten. De afdeling bestaat uit het team Toezicht en Handhaving Industrie en het team Advies en Vergunningverlening industrie. Jij werkt als Junior Adviseur industriële veiligheid binnen het team Advies en Vergunningverlening, bestaande uit in totaal 13 collega’s. Iedere dinsdag komt het team samen op het kantoor in Spijkenisse. Je kunt hybride werken, waarbij je in ieder geval twee dagen per week op kantoor werkt.

Ook niet onbelangrijk; Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond heeft een landelijke taak om de andere veiligheidsregio's te assisteren op het gebied van industriële veiligheid. Dit gebeurt vanuit het Landelijk expertisecentrum (LEC) Industriële Veiligheid, dat is ondergebracht bij de afdeling Industriële Veiligheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 10 met een salaris van €3.581 tot €5.356 (36 uur).

• Het betreft een fulltime aanstelling van 36 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Je kunt op deze vacature solliciteren tot 22 augustus 2025.

• We beoordelen je reactie in de periode van 25 tot en met 29 augustus. We laten je uiterlijk 29 augustus weten of we je uitnodigen voor een nadere kennismaking.

• Het eerste gesprek vindt plaats in de periode van 8 september tot 11 september 2025.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Walter Reurink (Teamleider Advies- en Vergunning) via 06-13262963 of walter.reurink@vr-rr.nl

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Jong (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-42 35 83 87 (di, wo, do, vrij) of mailen naar martijn.jong@vr-rr.nl