Inspecteur brandpreventie

Wil jij als Inspecteur brandpreventie bij Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond organisaties risicogericht advies geven over brandveiligheid en toezicht houden?

Jouw werk
Als Inspecteur brandpreventie houdt je toezicht op (brand)veiligheid van onder andere woongebouwen, hotels, kantoren, scholen, (zorg)instellingen en ziekenhuizen.

Je voert inspecties zelfstandig uit of samen met collega's van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht van de gemeente Rotterdam en DCMR Milieudienst Rijnmond. Je let daarbij op bouwkundige, installatie- en organisatorische aspecten. Bij overtreding van de wettelijke voorschriften treed je corrigerend op en daar waar nodig geef jij risicogericht advies.

Daarnaast draag je samen met jouw collega's binnen het team bij aan de verbetering van de kwaliteit van de werkzaamheden, door het signaleren van ontwikkelingen, eventuele knelpunten en het aandragen van oplossingen en voorstellen werkprocessen te optimaliseren.

Je hebt veel contact met gebruikers, beheerders en eigenaren van bouwwerken. Uiteraard ben je niet alleen onderweg voor inspecties, maar geef je ook advies aan uiteenlopende organisatie zoals zorgaanbieders en woningcorporaties. En natuurlijk zorg je er ook voor dat jij jouw planning en administratie continu op orde hebt!

Jij…

… werkt graag in teamverband, maar kunt eventueel na een opleiding, ook goed zelfstandig inspecties voorbereiden en uitvoeren. Je bent sterk in plannen en gestructureerd werken. Ook ben je analytisch, sociaal vaardig en communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling. Ook kun je goed omgaan met tegengestelde belangen en weerstand.

Verder:

• beschik je minimaal over een MBO niveau 4 diploma;

• heb je interesse in brandveiligheid en/of bouwregeling;

• ben je enthousiast om een opleiding te volgen op het gebied van brandpreventie. Als je die al hebt, helemaal mooi!;

• beschik je over rijbewijs B, zodat je kunt rijden in een dienstauto.

Je team
Je maakt onderdeel uit van het team Beleid, Regie en Expertise – Toezicht en Handhaving (BRE-TH). Het team bestaat uit 17 collega’s die een deel van hun tijd onderweg zijn om inspecties te verrichten. Ook zijn zij bezig met administratieve werkzaamheden en het onderhouden en afhandelen van dossiers. Het team heeft een eigen kantoorruimte aan de Frobenstraat 8 in Rotterdam.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 7 of 8 met een salaris van €2.644 tot €4.302 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).

• Het betreft een functie voor 36 uur per week.

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maikel den Haan (Teamleider Risicobeheersing) via 06-10 97 89 51 of per mail naar maikel.denhaan@vr-rr.nl.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Jong (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-42 35 83 87 (di, wo, do, vrij) of mailen naar martijn.jong@vr-rr.nl