Functioneel applicatiebeheerder Ambulancezorg

De ambulancezorg kan alleen snel en veilig handelen als de digitale systemen erachter perfect werken. Als Functioneel Applicatiebeheerder ben jij de schakel die ervoor zorgt dat onze zorgprofessionals altijd kunnen rekenen op betrouwbare informatie, goed werkende applicaties en veilige gegevensuitwisseling. In deze rol maak je dagelijks impact op de kwaliteit van acute zorg in onze regio.

Jouw werk

Je beheert en ontwikkelt de applicaties die onze ambulancezorg draaiende houden, zoals Ambusuite, Ambuforms en Ambuflow. Je begeleidt releases, analyseert de impact van wijzigingen en bewaakt de prestaties en stabiliteit van de systemen. Je vertaalt zorgprocessen naar functionele oplossingen, ondersteunt gebruikers en coördineert het testen van nieuwe functionaliteiten.

Daarnaast onderhoud je contact met leveranciers, neem je deel aan sprintreviews en gebruikersoverleggen en werk je actief aan koppelingen met ketenpartners. Je speelt ook een belangrijke rol in informatiebeveiliging: als Security Privacy Support lever je input, signaleer je risico’s en neem je deel aan het Informatiebeveiliging Management Forum.

Kortom: jij zorgt dat de digitale ruggengraat van de ambulancezorg staat als een huis.

Jij…

… schakelt moeiteloos tussen zorgprofessionals, collega-beheerders en leveranciers, en je weet precies hoe je iedereen op een begrijpelijke manier meeneemt in veranderingen. Je houdt overzicht, blijft rustig wanneer het druk wordt en kunt goed prioriteiten stellen. Je hebt een sterk analytisch vermogen en ziet snel waar processen of functionaliteiten beter kunnen. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, met oog voor datakwaliteit en informatieveiligheid. En boven alles heb je de drive om onze zorgteams te ondersteunen met betrouwbare, slimme en toekomstbestendige digitale oplossingen.

Verder:

• Heb je een hbo-diploma in een relevante richting (bijv. informatiemanagement, bedrijfskundige informatica of vergelijkbaar);

• Heb je enkele jaren ervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie;

• Heb je kennis van (zorg)applicaties of ervaring in een zorg-, veiligheids- of ketenomgeving;

• Heb je ervaring met functioneel testen, releasebegeleiding en gebruikersbeheer;

• Heb je affiniteit met informatiebeveiliging en bij voorkeur ervaring met privacy- of securitytaken (zoals SPS).

Je team

Je maakt deel uit van het team Beleid, Kwaliteit en Advies. Samen met het team Leren & Ontwikkelen en het team Medisch Management, Onderzoek en Advies vormt dit de afdeling Zorgkwaliteit en Innovatie.

In het team Beleid, Kwaliteit en Advies werk je samen met de functioneel applicatiebeheerder met het aandachtsgebied mobiliteit en op projectbasis met andere adviseurs en beleidsmedewerkers. Je schakelt veelvuldig met de I-Businesspartner die de link vormt met de afdelingen ICT en Informatiemanagement. Het team kent een informele werkwijze en men weet elkaar op een laagdrempelige wijze te vinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Dit betreft een functie voor 36 uur per week.

• Je wordt ingeschaald in schaal 50 (€ 3.395 – € 4.818); wanneer je nog minder ervaring meebrengt, kan het zijn dat je start in aanloopschaal 45 (€ 3.164 - € 4.261 ).

• Je hebt 144 wettelijke vakantie-uren en 28 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.

• Je hebt 35 PLB-uren (Persoonlijk levensfase budget).

• Je ontvangt 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

• Er zijn fiscale uitruil arbeidsvoorwaarden.

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand. Ook is er vers fruit op de opkomstlocaties.

• De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond hanteert een zeer gunstige pensioenregeling bij het ABP. Zo betalen wij twee derde van jouw pensioenpremie.

• Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Ambulancezorg.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

• Het opvragen van referenties kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Lou Manders (Manager Zorgkwaliteit en Innovatie) via 06-13 25 46 04

  of lou.manders@vr-rr.nl.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Jong (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-42 35 83 87 (di, wo, do, vrij) of mailen naar martijn.jong@vr-rr.nl