Medewerker ademluchtwerkplaats

Wil jij werken aan de veiligheid van onze collega’s? Binnen de afdeling Logistiek kun je als Medewerker ademluchtwerkplaats aan de slag! Nog geen ervaring hiermee? Geen probleem; wij leiden jou op!

Jouw werk

Als medewerker van onze ademluchtwerkplaats zorg jij ervoor dat de persoonlijke beschermingsmiddelen voor o.a. jouw collega’s op orde zijn. Naast ademlucht en gelaatstukken voor de brandweercollega’s die uitrukken bij een brand, ben jij ook verantwoordelijk voor de duiktoestellen van de brandweerduikers. Maar ook voor b.v. het MIRG team en de luchthaven Rotterdam The Hague Airport verzorg je de persoonlijke beschermingsmiddelen. Jij zorgt ervoor dat deze voldoen aan de kwaliteitseisen.

Je beheert de persoonlijke beschermingsmiddelen en zorgt ervoor dat deze worden gereinigd, getest en onderhouden. Ook de officiële keuring, de certificering dat materiaal veilig is om gebruikt te worden, ga jij doen! Wanneer het nodig is, ga jij naar kazernes toe om materialen te halen en te brengen.

Vooraf weet jij niet precies wat de dag brengt. Incidenten laten zich natuurlijk niet plannen. Jij snapt dan ook dat wanneer er een grote brand of noodsituatie is, je ook moet zorgen dat onze collega’s het werk veilig kunnen doen. Af en toe heb je ook piket; dan kun jij bij grote incidenten buiten kantoortijden gevraagd worden om te werken, zodat onze brandweercollega’s hun werk kunnen doen!

Je hoeft nog geen specialist te zijn. Wel belangrijk is dat jij het leuk vindt om je te ontwikkelen en een opleiding te volgen om je tot een specialist adembescherming brandweer te ontwikkelen!

Jij…

... hebt affiniteit met hulpverleningsdiensten. Je werkt goed samen in teamverband maar kan ook prima zelfstandig uit de voeten. Je bent flexibel ingesteld en kunt jezelf gemakkelijk aanpassen aan een steeds veranderende omgeving. Communicatief ben je sterk en je je legt gemakkelijk contact met collega’s in de hele regio.

Verder:

• heb je minimaal vmbo werk -en denkniveau;

• beschik je over een afgeronde opleiding adembeschermende middelen of bent bereid deze te volgen;

• woon je in of dichtbij de regio Rotterdam-Rijnmond;

• vind je het geen probleem op piket te draaien; ongeveer een week in de zes weken;

• heb je een rijbewijs B en bij voorkeur C of de bereidheid C te halen;

• heb je een EHBO-diploma.

Je team

Je gaat werken in een divers team van 8 collega’s. Professionals met ieder zijn eigen achtergrond qua kennis en ervaring, van jong tot oud! Kwaliteit en service gerichtheid staan bij iedereen hoog in het vaandel. Er wordt veel samengewerkt en vinden het belangrijk om continu in ontwikkeling te blijven; wat kunnen we als team en als persoon leren en nog beter doen.  We vinden samenwerken belangrijk en kijken uit naar jouw komst!

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 5 met een salaris van € 2.228 tot € 3.338 tot (36 uur).

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Tijdens MD piket ontvang je een vergoeding op basis van 10/16 regeling.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 2 januari 2023.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature is er een voorrang kandidaat bekend.

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
  

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hans Kuiper (Teamleider Logistiek) via 06-51 49 34 30 of hans.kuiper@vr-rr.nl.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Renée Ooms (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-21 31 90 26 (di, wo, do, vrij) of mailen naar martijn.jong@vr-rr.nl