Strandwacht Hoek van Holland

Ben jij op zoek naar een leuke bijbaan voor tijdens de zomermaanden? Wij zoeken strandwachten voor Hoek van Holland. Ben jij sportief, hulpvaardig en sociaal? Solliciteer dan direct!

Jouw werk

Onmisbaar ben je als strandwacht tijdens het strandseizoen (1 mei tot 1 oktober). Jij bewaakt samen met je collega’s het strand en het water. Daarnaast bemens je de EHBO-post. Het is dus belangrijk dat je in bezit bent van een EHBO- en Lifeguard diploma, of bereid bent deze te halen.

In het strandseizoen krijg je een 0-urencontract. De uren die je werkt krijg je uitbetaald. Als nieuwe strandwacht is het natuurlijk mooi als je direct veel ervaring kan opdoen. Om die reden verwachten wij een ruime inzetbaarheid in het voor- en hoogseizoen. Uiteraard is er ook ruimte voor vrije tijd, maar de hele zomer op vakantie zijn, is natuurlijk niet wat we zoeken in een nieuwe collega.

Jij…

... beschikt over zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je heb een ruime beschikbaarheid in het zomerseizoen (de periode van 1 mei tot 1 september) en bent flexibel inzetbaar in de periode daaromheen. Uiteraard zijn je basisconditie en zwemvaardigheid goed in orde.

Verder:

• Ben je 17 jaar of ouder;

• Is het een pré als je beschikt over een EHBO- en Lifeguard diploma en ervaring hebt strandwacht;

• Dient elke strandwacht de Lifeguard-sporttesten te behalen, deze worden om het jaar afgenomen, een groot onderdeel hiervan zijn verschillende zwemtesten.

Je team

De Strandwacht van Hoek van Holland bestaat uit een hechte groep strandwachten van diverse leeftijden. Een gezonde mix van studenten die de kneepjes van het vak aan het leren zijn tot ervaren krachten die je alles over het strandwachtwerk kunnen bijbrengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een leuke en leerzame bijbaan tijdens de zomermaanden;

• Een goed salaris voor de uren die je werkt. Gebaseerd op leeftijd en werkervaring volgens de CAO voor uitzendkrachten;

• Je krijgt een 0-urencontract van het uitzendbureau Multiflexx en zij verzorgen de betaling. Je komt dus niet in dienst bij de VRR;

• Het behalen van je EHBO, Lifeguard-diploma;

• Ervaring opdoen in de wereld van de hulpverlening;

• Een gezellig team van strandwachten.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Er zal een klikgesprek plaatsvinden.

• Een zwem- en sporttest maken deel uit van de selectieprocedure.

• Er zullen informatieavonden georganiseerd worden, deze datums zullen vroegtijdig bekend gemaakt worden.

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaten hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

  
  

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Michael Schellenboom (Strandwachtcoördinator) via 06-12 83 18 12 of mailen naar michael.schellenboom@vr-rr.nl.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anne-Wil Bal (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-42 35 83 69 (ma, di, wo, do-o) of mailen naar anne-wil.bal@vr-rr.nl