Data makelaar

Ben jij een bruggenbouwer die energie krijgt van het verbinden van mensen, data en processen? Heb jij oog voor detail, maar zie je ook het grote geheel? Dan is de rol van data makelaar binnen de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond iets voor jou.

Jouw werk

Als datamakelaar fungeer je als verbindende schakel tussen data-aanbieders, -gebruikers en -analisten binnen en tussen de beide veiligheidsregio’s. De functie richt zich op het ontwikkelen, coördineren en borgen van informatiestromen ten behoeve van crisisbeheersing en incidentbestrijding, met als doel het versterken en ontwikkelen van informatie gestuurd werken en de regionale intelligence-tak. Dit gebeurt in lijn met de landelijke ontwikkeling van o.a. KCR2.

De datamakelaar inventariseert, ontsluit en koppelt relevante databronnen binnen en buiten de veiligheidsregio’s (zoals gemeenten, politie, havenbedrijf, omgevingsdiensten, waterschappen). Afstemming met KCR2 door een actieve bijdrage aan de landelijke harmonisatie van informatiestromen en werkwijzen binnen het KCR2-netwerk is eveneens onderdeel van de functie. Het toezien op datakwaliteit, metadata, privacy en beveiliging van gegevensuitwisseling.

Voor de uitvoering van deze rol wordt samengewerkt/afgestemd met de IT- en gegevensfunctionarissen binnen de VRR en VRZHZ. Ook werk je samen met de andere VIK medewerkers, de calamiteitencoördinatoren en hierbij zit je dicht op het meldkamerproces.

Jij…

… hebt een analytisch en conceptueel denkvermogen. Je voorziet wat er op je afkomt en speelt daar proactief op in. Je denkt in kansen en mogelijkheden en gaat altijd voor de beste oplossing. Naast je technische kennis, ben je toegankelijk voor je collega’s. Door goede communicatie en samenwerking, neem je mensen mee en behaal jij met het team mooie resultaten. Je goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden kun je inzetten om data-gebruik af te stemmen, af te spreken en vast te leggen. 

Verder:

• Beschik je over HBO werk- en denkniveau;

• Heb jij aantoonbaar kennis van informatiemanagement, netcentrisch werken en LCMS

• Heb jij aantoonbaar ervaring met dataplatforms, datakoppelingen, BI-tools en/of GIS

• Heb jij ervaring met informatievoorziening in het veiligheidsdomein;

• Heb jij kennis van crisisbeheersing en incidentbestrijding binnen de veiligheidsregio's.

Je team

Het Veiligheidsinformatieknooppunt (VIK) is een samenwerking tussen de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond en de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid. Het VIK draagt bij aan een adequater optreden van de samenwerkende partijen tijdens de koude, lauwe en warme fase in de incident- en crisisbestrijding door de versterking van de informatiepositie van de functionarissen.

Je komt te werken binnen het team kwaliteit en beheer, onderdeel van de afdeling VIK, zijnde ongeveer 20 betrokken en deskundige collega’s binnen de directie Risico- en Crisisbeheersing. Samen zetten we ons dagelijks in om alle betrokkenen van de VRR en de VRZHZ optimaal te ondersteunen op het gebied van digitale informatievoorziening. We stimuleren een open en collegiale werksfeer, waarin jouw ideeën en expertise echt het verschil kunnen maken. Daarnaast krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te groeien met de organisatie in een dynamische en maatschappelijke relevante omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 9 met een salaris van € 3.328 tot € 4.835 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week).

• Het betreft een functie voor 36 uur per week.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

  
  

Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Henry Oudshoorn (Hoofd VIK) via 06-23 55 59 04 of mailen naar henry.oudshoorn@vr-rr.nl

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Martijn Jong (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-42 35 83 87 (di, wo, do, vr) of mailen naar martijn.jong@vr-rr.nl