Data Analist & BI-rapportage Ontwikkelaar

Jouw werk

Als Data Analist & BI-Rapportontwikkelaar ben jij het kloppend hart van onze informatievoorziening. Je speelt een cruciale rol in het vertalen van data naar managementinformatie en inzichten die onze organisatie vooruithelpen. Je werkt binnen de afdeling Middelen & Control en hebt daarnaast intensief contact met datawarehouseontwikkelaars.

Je werkzaamheden bestaan uit:

1. Het verzamelen en analyseren van data:

• Je verzamelt, analyseert en interpreteert gegevens die vooral gericht zijn op de strategische sturing van de organisatie.

• Op basis van jouw inzichten adviseer je Concerncontrol.

• Je legt verbanden tussen verschillende databronnen.

• Je faciliteert afspraken over datadefinities en vastlegging.

• Je zet jouw analyses om in duidelijke en effectieve dashboards.

2. Het vertalen van data naar informatie:

• Je signaleert trends en knelpunten.

• Je ontwikkelt dashboards en rapportages in Power BI.

• Je stelt ad-hoc rapportages op en denkt mee over standaardisatie.

• Je deelt kennis over Power BI-ontwikkelingen.

3. Adviseren en ondersteunen:

• Je levert inzichten die bijdragen aan besluitvorming en procesverbetering.

• Je stelt geaggregeerde overzichten op en adviseert lijnmanagers en medewerkers.

• Je documenteert je werk zorgvuldig en draagt bij aan overdraagbaarheid en borging.

Jij…

… bent iemand die structuur en nauwkeurigheid combineert met een scherp analytisch oog. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Je bent communicatief vaardig, denkt mee en durft verbeteringen aan te dragen. Je hebt gevoel voor cijfers én voor visualisatie, en weet complexe informatie toegankelijk te maken.

Je servicegerichte houding en je vermogen om data te vertalen naar bruikbare inzichten maken jou tot een betrouwbare collega.

Verder…

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een data- of rapportageomgeving.

• Je hebt ervaring met Power BI, Excel en bij voorkeur ook met financiële en personele processen.

• Affiniteit met tools als Microsoft Teams, Power Apps en Copilot is een pré.

• Je ziet de waarde van actuele en toegankelijke documentatie om continuïteit en overdraagbaarheid te borgen.

Je team

Je komt te werken bij de afdeling Middelen & Control: een diverse groep van ca. 50 betrokken collega’s, waaronder Administrateurs, Auditors, Beleidsmedewerkers, Contractbeheerders, Controllers, Functioneel Beheerders en Inkoopadviseurs. Als één van de twee rapportontwikkelaars werk je ook samen met de datawarehouse-ontwikkelaars van het iTeam.

De sfeer is professioneel en informeel. Er is ruimte voor jouw ideeën en expertise, en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt indicatief ingeschaald in schaal 10 met een salaris van € 3.581 tot € 5.356 bruto per maand (36 uur). 

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Stéphanie Oosterbosch (Coördinator Inkoop) via 06-39353817 of Stephanie.vanOosterbosch@vr-rr.nl.

   

Als Data Analist & BI-Rapportontwikkelaar ben jij het kloppend hart van onze informatievoorziening.