Coördinator Sport Brandweer

Het is essentieel dat brandweerprofessionals binnen de Veiligheidsregio Rotterdam- Rijnmond vakbekwaam zijn en blijven. Samen met de andere coördinatoren binnen het team 'Vakbekwaam Worden & Vakbekwaam Blijven’ van de afdeling vakbekwaamheid, richt jij je als Coördinator Sport op de fysieke vaardigheden van onze brandweer collega's, de repressie. Met jouw inhoudelijke kennis over de fysieke belasting van het brandweervak en/of (technische) hulpverlening draag jij bij aan de kwaliteit van onze hulpverlening!

Jouw werk

Als Coördinator Sport weet jij wat de fysieke vaardigheden behelzen van jouw doelgroep. Jij  bent in staat om deze te vertalen in oefenprogramma's. Dit doe je niet alleen, want je hebt een goed netwerk binnen de repressie. Je werkt goed samen met de groep van zo’n 80 sportoefenleiders, waardoor dan ook snel de juiste mensen en experts aan tafel te krijgen. Je behoudt het overzicht op het proces vanaf de opzet tot de uiteindelijke totstandkoming van de lessen.

Vanuit nieuwsgierigheid en jouw eigen vakmanschap houd je de trends en ontwikkelingen rondom de fysieke trainingen/keuringen in de gaten. Ook neem je het initiatief om programma's te ontwikkelen op actuele thema’s zoals crossfit, Hyrox en hit trainingen. Wij zijn benieuwd naar jouw ideeën!

De fysieke trainingen/keuringen voor onze collega’s van onze brandweerprofessionals up to date houden, daar richt jij je op! Fit for the job!! Jij zorgt dat deze vakinhoudelijke kennis wordt vertaald naar bijvoorbeeld workshop of lessen op kazernes. Daarbij werk je intensief samen met de sportoefenleiders op de kazernes, die je hierbij ondersteunt. Ook organiseer jij oefenmaterialen, nodig om afwisselende uitdagende trainingen te organiseren.

Samen met de collega’s van de regionale planning maak je een jaarplanning voor;

• de afname van de verplichte medische keuringen van de repressieve collega’s in afstemming met de keuringsdienst Arbo unie ( PPMO)

• de jaarlijkse verplichte fysieke keuring van de repressieve collega’s (BBT) en

• de aanstellingskeuringen voor potentieel nieuwe collega’s.

Ook beheer je de contracten, het budget en de facturatie rondom huur van sport accommodaties zoals sporthallen en zwembaden. Daarnaast ben je onderdeel van de werving en selectiecommissie om de Coopertest af te nemen bij zo’n 150 sollicitanten voor brandweerprofessional, brandweerduiker en vrijwillige brandweercollega’s.

Jij…

... bent sterk in plannen en organiseren. Je volgt de trends en ontwikkelingen op jouw vakgebied op de voet. Je ben gericht op verbinding en schakel je graag met collega's binnen de VRR en externe partijen. Je denkt in kansen en mogelijkheden en je speelt in op de nieuwe trends op het fysieke vlak. Je werkt zelfstandig en proactief. Door goed te luisteren en proactief te handelen maak jij het verschil. Door goede communicatie en samenwerking, neem je mensen mee en behaal jij met het team mooie resultaten.

Verder:

• beschik je minimaal over MBO 4 diploma. Het heeft de voorkeur dat je beschikt over een CIOS of ALO diploma, maar ook een diploma op een ander Fitvak gebied geeft een plus;

• beschik jij over voldoende kennis van een brandweerorganisatie en/of je beschikt over natuurlijk leiderschap voor draagvlak in de organisatie;

• heb je aantoonbare kennis met plannen en organiseren van (inhoudelijke) bijeenkomsten;

• heb jij een rijbewijs;

• ben jij flexibel om regelmatig in de avonduren te werken.

Je team

Je werkt als Coördinator voor de afdeling Vakbekwaamheid. Deze afdeling heeft als kerntaak om opleidingen en oefeningen voor de repressieve dienst te organiseren volgens het Besluit Personeel Veiligheidsregio’s, de richtlijnen van het IFV en de interne richtlijnen. Kernwaarden voor de afdeling zijn binden en verbinden. Samen met onder andere docenten, kerninstructeurs en 6 andere coördinatoren vorm je het team 'Vakbekwaam Worden & Vakbekwaam Blijven'. Het is mogelijk dat de afdeling in de toekomst een organisatorische verandering zal ondergaan, waarbij gekeken wordt naar de taken en functies. Jij denkt graag mee en staat open voor eventuele verschuivingen in taken en verantwoordelijkheden in de toekomst, om de kwaliteit van de afdeling verder te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 8 met een salaris van €3.010 tot €4.302 bruto per maand (36 uur). 

• Je standplaats is Breevaartstraat, maar je werkt in de hele Veiligheidsregio vanuit een kazerne of sportlocatie.    

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
  

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Madelon Davidse via 06-33660989 of mailen naar Madelon.Davidse@vr-rr.nl.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Nicole Vermaas (Senior Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-25 49 07 54 (ma, di, do) of mailen naar nicole.vermaas@vr-rr.nl