Coördinator Expertgroep Technische Hulpverlening

De afdeling Vakbekwaamheid zoekt een gepassioneerde Coördinator voor de expertgroep Technische Hulpverlening. De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond kent een zeer complex verzorgingsgebied. Naast brandbestrijding, bestrijding van waterongevallen en incidenten met gevaarlijke stoffen is het verlenen van (technische) hulpverlening een belangrijke taakstelling.

Jouw werk

Als Coördinator van de expertgroep THV heb jij een verantwoordelijkheid in het vakbekwaam houden van de repressieve collega’s op het taakvlak technisch hulpverlening. Dit geldt voor zowel de basiseenheden als de specialistische THV-functionarissen. 

Jij coördineert voor de expertgroep THV alle belangrijke zaken vanuit het team Vakbekwaamheid waarbij je intensief samenwerkt met de afdelingen Repressie en Operationele Voorbereiding alsmede de vakinhoudelijke kerninstructeurs.  Ook zorg je voor een afgestemd jaarplan waarin alle activiteiten in jouw specialisme vermeld staan.

Je volgt de lokale en landelijke ontwikkelingen en voorschriften op de voet, en je neemt daarvoor deel aan verschillende afstemmingsoverleggen. Deze ontwikkelingen analyseer je nauwkeurig en zet deze waar nodig om in een vakbekwaamheidsplan. Bij (grootschalige) oefenmomenten ben jij eindverantwoordelijk. Je zorgt, samen met jouw directe medewerkers, dat alle randvoorwaarden als capaciteit, middelen en locatie worden geregeld.

Jij…

...bent in staat de vertaalslag te maken van (landelijke) ontwikkelingen en interne behoeften naar een programma dat de vakbekwaamheid van de doelgroep naar een nog hoger level tilt. Je kunt projectmatig werken en bent een verbinder en netwerker met gevoel voor onderlinge verhoudingen. Je beweegt je makkelijk binnen een grote en complexe organisatie en neemt mensen in een gewenst tempo en op professionele wijze mee in nieuwe inzichten en veranderingen. Je bent communicatief sterk, in zowel woord als schrift. Je bent een teamspeler met een hart voor vakbekwaamheid, die ook goed zelfstandig kan werken en uitstekend kan plannen en organiseren.

Verder:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau (een afgeronde hbo-opleiding is een pré);

• Je beschikt over relevante werkervaring binnen het veiligheidsdomein of in een omgeving die zich bezighoudt met het ontwikkelen van medewerkers;

• Je bent in het bezit van rijbewijs B;

• Repressieve ervaring en affiniteit met het specialisme THV is een pré;

• Je bent in het bezit (of bereid deze te behalen) van  het diploma specialist opleiden en oefenen (SOO) / in de nabije toekomst specialist Vakbekwaamheid (SVB) van het NIPV.

Je team

De afdeling Vakbekwaamheid heeft als kerntaak het organiseren van opleidingen en oefeningen voor de repressieve dienst volgens het Besluit Personeel Veiligheidsregio’s, de richtlijnen van het NIPV en de interne richtlijnen. Kernwaarden voor de afdeling zijn binden en verbinden. De afdelingen bestaat uit specialisten, waaronder docenten, coördinatoren en kerninstructeurs. Je gaat aan de slag als coördinator voor de expertgroep THV binnen het team Vakbekwaam Worden & Vakbekwaam blijven. Jouw kennis en expertise kan ook ingezet worden voor andere expertgroepen. Afhankelijk van de organisatorische ontwikkelingen vindt er in de toekomst mogelijk een verschuiving in taken en of verantwoordelijkheden plaatsvinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 10 met een salaris van € 3.581 tot € 5.356 (op basis van 36 uur).  

• We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst aan van minimaal 32 uur per week, maar bij voorkeur 36 uur per week. 

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom bieden we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op kantoor.

• Wij werken hybride. Dat betekent dat je in afstemming met je team tijd- en plaats onafhankelijk werkt. Jouw standplaats zal zijn bij de afdeling Vakbekwaamheid op de Breevaartstraat in Rotterdam.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open tot 15 april 2026.

• Gesprekken zullen plaatsvinden op 7 mei 2026.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Eelco van Eijsden, Teamleider Vakbekwaamheid via 06-22041759, eelco.vaneijsden@vr-rr.nl

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Djaïr Barjanan, Corporate recruiter, via 06-51655394, recruitment@vr-rr.nl