Aanbestedingsjurist

Kun jij complexe juridische vraagstukken vertalen naar heldere oplossingen? Durf jij nét even anders te denken? Ben jij een jurist die verder kijkt dan de regels en slimme oplossingen vindt binnen de kaders van wet- en regelgeving? Wil jij jouw expertise inzetten om kwaliteit te versterken én strategisch richting te geven aan aanbestedingen en contracten? Dan zoeken wij jou!

Jouw werk

Als Bedrijfsjurist bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) zet jij jouw juridische expertise in voor onze inkopers, contracteigenaren en projectleiders. Je bent betrokken bij aanbestedingstrajecten en contractmanagement binnen multidisciplinaire projectteams. Daarnaast adviseer je gevraagd én ongevraagd over juridische vraagstukken en begeleid je de afhandeling van geschillen. Jouw rol is cruciaal voor het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische oplossingen.

De belangrijkste werkzaamheden zijn:

• Adviseren van inkopers, projectleiders en management over aanbestedingsprocedures en contractvorming, waarbij je richting geeft aan strategische keuzes en de lange termijn impact van deze trajecten bewaakt.

• Ondersteunen bij het opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten en juridische documenten, waarbij je zorgt dat afspraken aansluiten op beleidskaders en strategische doelstellingen.

• Vertalen van nationale en internationale rechtspraak en regelgeving naar praktische en toekomstgerichte oplossingen voor VRR.

• Begeleiden en sturen van de afhandeling van contractgeschillen, zodat processen soepel blijven verlopen.

• Bijdragen aan het toetsen en doorontwikkelen van het aanbestedingsbeleid van VRR, zodat het aansluit bij actuele ontwikkelingen en strategische doelen.

Jij…

… bent iemand die initiatief toont en daadkrachtig is. Je luistert goed, zoekt naar de vraag achter de vraag en geeft stevige juridische adviezen. Tegelijkertijd durf je binnen de kaders van wet- en regelgeving ruimte te vinden waar dat nodig is. Je schakelt snel, denkt mee en levert kwaliteit onder tijdsdruk. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je verbinding te maken met stakeholders op alle niveaus.

Verder:

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau en een afgeronde master Nederlands recht.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van aanbestedingsrecht en contractenrecht.

• Creatief, proactief en praktisch ingesteld, met sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.

• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift.

Je team

Je werkt binnen Middelen en Control, het onderdeel dat zorgt voor financiële sturing, inkoop, contractmanagement en juridische borging. Samen met collega’s werk je aan transparante processen en betrouwbare besluitvorming.

Arbeidsvoorwaarden

• Je wordt ingeschaald in schaal 12 met een salaris van € 5.104  tot € 6.963 bruto per maand (36 uur). 

• Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.

• Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!

• Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20 netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten.

• Wij werken hybride. Thuiswerken en werktijden stem je af met je team en leidinggevende. Wanneer je thuis werkt heb je recht op thuiswerkvergoeding.

• Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.

• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s.

Sollicitatieproces

Voor deze vacature geldt het volgende:

• Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

• Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

• Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.

• Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.

• Na indiensttreding dien je de ambtseed/belofte af te leggen.

• Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.

  
  

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

• Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Stephanie van Oosterbosch (Sr. Inkoopadviseur/Coördinator) via 06- 39 35 38 17 of stephanie.vanoosterbosch@vr-rr.nl.

• Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Renée Ooms (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-21 31 90 26 (ma, di, do) of mailen naar renee.ooms@vr-rr.nl