Zoeken

Technisch Onderwijs Assistent


Om onze ambulancezorgprofessionals optimaal voor te bereiden op de praktijk, worden ze tijdens hun opleiding en trainingen blootgesteld aan allerlei scenario's. Als Technisch Onderwijs Assistent, ben jij de stille kracht op de achtergrond die al het benodigd materiaal voor deze trainingen regelt en zorgt dat het gebruiksklaar is. Als jij een warm gevoel hebt voor de ambulance, technische affiniteit hebt  en graag zaken coördineert en regelt, dan kun jij bij ons deze drie elementen combineren in deze functie.


Jouw werk

Als Technisch Onderwijs Assistent ben jij verantwoordelijk voor het logistieke en het technische deel rondom alle simulatietrainingen van ambulancezorgprofessionals in de regio Rotterdam-Rijnmond.

Op basis van een systeem en rooster weet jij exact welke trainingen er gepland staan en welke scenario's worden getraind. Jij richt de simulatieruimtes in en regelt alle benodigde materialen voor de gewenste opstelling. Tijdens deze simulaties sta je stand-by om waar nodig bij te springen en de trainers/instructeurs te ondersteunen, bijvoorbeeld in geval van (technische) problemen. Na afloop ruim je alles weer op en controleer je de materialen. Verder zorg je ervoor dat de materialen tijdig voor onderhoud aangeboden worden.

Vanuit deze rol ben je ook verantwoordelijk voor het magazijnbeheer. Je brengt in kaart welke materialen besteld moeten worden en wat aan reparatie of vervanging toe is. Kleine reparaties zoals bijvoorbeeld het repareren van stukken huid op een simulatiepop voer je zelf uit. Hiertoe word je uiteraard eerst opgeleid. Indien het grotere reparaties of vervanging betreft stem je dit intern af en schakel je met de betreffende leveranciers. Denk hierbij aan bewakingsapparatuur, iPads en AED's.

Als Technisch Onderwijs Assistent vragen we je om technische procedures te beschrijven, en om actief mee te denken over oplossingen en verbeterpunten. Eigenlijk pak je alle voorkomende werkzaamheden ter ondersteuning van ons onderwijs op! Deze rol biedt een mooie mogelijkheid om door te groeien naar het simulatieonderwijs als operator.

Jij...

... bent bij voorkeur 36 uur per week  inzetbaar.
… bent initiatiefrijk en in staat om vorm en inhoud te geven aan deze functie binnen onze organisatie.
… hebt bij voorkeur al een achtergrond binnen de (ambulance) zorg.

Verder:

  • Heb je aantoonbaar mbo 3 werk- en denkniveau;
  • Heb je bij voorkeur al wat vlieguren gemaakt in een vergelijkbare ondersteunende rol richting trainingen;
  • Is ervaring in de gezondheidszorg een groot voordeel;
  • heb je een B-rijbewijs voor het vervoeren van materiaal.

Wij...

Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 15 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, Brandweerzorg,  geneeskundige hulpverlening en Ambulancezorg (AZRR).

Bij Ambulancezorg Rotterdam-Rijnmond (AZRR) zijn ruim 400 medewerkers werkzaam.

De ambulancemedewerkers en meldkamercentralisten staan dag en nacht paraat om de ruim 1,3 miljoen inwoners in het verzorgingsgebied en de vele tienduizenden werknemers in het uitgebreide haven- en industriegebied te voorzien van de benodigde ambulancezorg.

Het gaat daarbij om zowel spoed- als besteld vervoer. In 2019 zijn in totaal 114.988 ritten uitgevoerd.

Je team

Leren & ontwikkelen is een team in opbouw waarmee we er met elkaar voor zorgen dat onze collega’s iedere dag bekwaam op pad gaan.

Arbeidsvoorwaarden

  • De arbeidsvoorwaarden van de CAO Ambulancezorg zijn van toepassing
  • Op basis van het behalen van vereiste diploma's en ervaring word je voorlopig *ingeschaald in een inpassingsnummer met een salaris van € 1.835,- tot  € 2.798,- op basis van 36 uur per week.
  • Jouw werkplek bevindt zich in een modern ingericht kantoor in Barendrecht.
  • Het betreft een dienstverband voor minimaal 32 uur per week en maximaal 36 uur per week;
  • 144 wettelijke vakantie-uren en 28 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar;
  • 35 PLB-uren (Persoonlijk levensfase budget);
  • Fiscale uitruil arbeidsvoorwaarden;
  • Een jaarlijkse werkgeversbijdrage voor je zorgverzekering;
  • Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk. Daarom stimuleren wij je om regelmatig te sporten en hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand;
  • Flexibele werktijden en thuiswerken is bespreekbaar.
  • Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3 van jouw pensioen.

Meer weten?

Neem gerust contact met ons op!

  • • Brenda Visser, manager Leren & Ontwikkelen via 06 - 17 18 65 83
  • • Johan Tijs. sr. HR Business Partner via 06 - 55 50 12 22

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met het team Recruitment via 088 8779000 of recruitment@vr-rr.nl.

Direct solliciteren mag natuurlijk ook! We ontvangen dan graag je CV en motivatiebrief.

Tijdens Corona: In verband met het coronavirus hanteren wij een aangepaste selectieprocedure.

Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.

De VRR werkt zonder tussenkomst of hulp van werving en selectiebureaus.


Vragen? Neem gerust contact op.

Victor Verloop

Viktor Verloop (recruiter)

Telefoon
088 877 9000
E-mail
recruitment@vr-rr.nl