Ben jij technisch ingesteld en heb je oog voor detail en een passie voor veiligheid? Heb je ervaring met NEN 3140 keuringen en zoek je een zelfstandige rol waarin je je eigen planning kunt bepalen? Dan zijn wij bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond op zoek naar jou! Als inspecteur zorg jij ervoor dat de brandweer en ambulance optimaal gehuisvest is en blijft op zo’n 65 locaties!
Jouw werk
Als Inspecteur NEN 3140 ben je verantwoordelijk voor het inspecteren en keuren van diverse elektrische apparaten binnen alle locaties van de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond. Dit omvat brandweerkazernes, ambulanceposten op diverse kantoren. Je inspecteert apparaten op gebreken en onregelmatigheden ook documenteer je de bevindingen direct in ons systeem. Je werkt zowel binnen als buiten en voert waar mogelijk kleine onderhouds- en reparatiewerkzaamheden zelfstandig uit.
Samen met jouw ervaren collega ben je dagelijks onderweg om samen de panden te inspecteren. Jouw collega is verantwoordelijk voor de schouwing en jij bent verantwoordelijk voor de NEN3140 inspectie en keuring. Als inspecteur NEN3140 ben je zelf verantwoordelijk voor het indelen van jouw werk. Je hebt dagelijks beschikking over een bedrijfsvoertuig, een telefoon en een laptop.
Jij...
Jouw kennis en ervaring maakt je onmisbaar op deze positie. Je beschikt over een positieve houding en je bent bereid de handen uit de mouwen te steken. Het is belangrijk dat je goed kan plannen omdat jij zelf verantwoordelijk bent om jouw werkzaamheden in te delen.
Verder:
- Beschikt over een VMBO diploma bij voorkeur in de techniek;
- Je moet de Nederlandse taal goed kunnen beheersen in woord en geschrift;
- Beschik je over kennis van technische installaties;
- Heb je ervaring met onderhoud van gebouwen;
Wij...
De Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond (VRR) is een overheidsorganisatie die namens de 13 gemeenten in de regio taken uitvoert op het gebied van rampenbestrijding, crisisbeheersing, risicobeheersing, brandweerzorg, ambulancezorg en geneeskundige hulpverlening. Alle 13 burgemeesters vormen samen het algemeen bestuur. De voorzitter van de VRR is burgemeester.
Onze collega’s van de meldkamer, ambulance, brandweer en medische hulpdiensten staan 24 uur per dag, 365 dagen per jaar paraat om hulp te verlenen en crisis te bestrijden.
Wij zijn lid van 010 Inclusief, het Rotterdamse Platform tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties, maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.
Je team
De afdeling Huisvesting & Services bestaat uit circa veertien medewerkers waaronder Projectbegeleiders, Bouwadviseurs, Locatiemedewerkers, Arbo-medewerkers en een Security Officer. De afdeling Huisvesting & Services valt samen met het Stafbureau FB en de afdeling Logistiek binnen het organisatieonderdeel Facilitair Bedrijf (FB).
Arbeidsvoorwaarden
- Je wordt ingeschaald in schaal 6 met een salaris van € 2.368 tot € 3500 (o.b.v. 36 uur).
- Wil je 40 uur werken? Dan bouw je gemiddeld 25 ADV dagen per jaar op.
- Je ontvangt een flexibele toeslag van 18,63%. Extra verlofuren? Een nieuwe fiets? Vakantiegeld? Het kan allemaal!
- Vitaliteit en gezondheid vinden wij belangrijk, daarom hebben we een fitnessregeling van maximaal € 20,- netto per maand of de mogelijkheid om op werklocatie te sporten. Ook is er vers fruit op onze locaties aanwezig.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om je werk zelf in te delen;
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij het ABP: wij betalen 2/3e van jouw pensioenpremie.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAR UWO Veiligheidsregio’s, zoals die luidde op 1 mei 2024.
Sollicitatieproces
Voor deze vacature geldt het volgende:
- Voor deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geworven. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
- Deze vacature staat open totdat wij de juiste kandidaat hebben gevonden.
- Om bij de Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond te kunnen werken, dien je in het bezit te zijn van een Verklaring omtrent gedrag (VOG). Deze zal aan het einde van het sollicitatieproces worden aangevraagd.
- Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
- Na indiensttreding word je gevraagd de ambtseed/belofte af te leggen.
- Veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond staat voor transparante en eerlijke werving en selectieprocedures en volgt de Sollicitatiecode NVP. Deze gedragscode kun je hier vinden.
Meer weten?
Neem gerust contact met ons op!
- Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jan Willem van Roon (Teamleider Huisvesting) via 06-36215230 of janwillem.vanroon@vr-rr.nl.
- Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Kelly Roos (Corporate recruiter) door te bellen of appen naar 06-25105625 (ma, di, do, vrij) of mailen naar recruitment@vr-rr.nl.
Vragen? Neem gerust contact op.
Team recruitment
- recruitment@vr-rr.nl
- Stuur ons een WhatsApp!